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回答なし

回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:
会社のVISIONは「どこにもない組織」というのを上げられていて、高い志をもち一番を目指す組織というのを掲げられているだけあってとても勢いがあり、何事にも全力で行動力はとても早いと思います。
社風は昔ながらの体育会系みたいな部分が多く残っていて、先輩が言ったことは絶対みたいなところは結構ある社風です。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に社内での連絡手段はLINEやチャットワークにはなるので、仕事中のオフィスは全体的に静かであまり仕事中の会話はないです。
ただお昼ご飯や飲み会などで結構コミュニケーションを取ることができるので、お酒が好きな方は上司とのコミュニケーションが取りやすくとても会社に馴染みやすいと思います。
逆にお酒が苦手な人はコミュニケーションを取るのが難しいです。

ダイバーシティ・多様性:
性別や年齢などもなにも関係なく、働ける環境で気にすることなく働ける環境です。
また企業の競争力に繋げる取り組みとしてはどこよりも表に出ることを意識しているので、メディア露出が多い事業部は様々なテレビ番組に出演して自社商品をPRするということを積極的に行っているので、芸能関係とも関係性が強いのがこの会社の特徴です。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:先程もお伝えさせて頂きましたが自分自身一番は人間として成長出
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
企業カルチャー・社風:「どこにもない組織」というスローガンを掲げています。部署ご
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:どこにもない組織というスローガンを掲げて日々取り組んでおり
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回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10:00~19:00で、だいたい9:45分~9:
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 広告制作・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グループ会社や事業部、役職によって給与形態などは異なりますが、基本給与
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+インセンティブ制を行っております。営業職ですので自分がその月に
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 女性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署によって違いはありますが昇給やインセンティブがあります。さらに役職
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブの%は高いので、結果を出せば結果を出すだけ給料は上がる仕
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りで、働き方は部署によって異なります。私の
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回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:人として成長する点では、年齢、性別に関係なく実力に応じてステ
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回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:自動販売機の値段が安かったり、住宅補助などはありますが、退職金などはあ
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回答者: 女性/ WEBマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:グループ会社がプロデュース・販売を行っている柔軟剤や衣料品などが社員割
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 女性/ WEBマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人の売り上げ利益に応じて、固定給に加えてインセンティブが入る給与制度
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
福利厚生:グループ会社がプロデュースしているブランド(コスメ/柔軟剤/衣服など)
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:美術館や展覧会、セミナーへの参加費用を負担していただける場合
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口コミ投稿日:2021年04月24日

回答者: 女性/ 広告作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は一切出ません。自分の実力によってインセンティブとしてお金は出ます
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 広告運用者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に加えて、個人の成果に応じたインセンティブが貰えます。また、役職
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ Webマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人の月間売り上げに応じて基本給に加えてインセンティブがもらえる給与制
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:設立間もない事業部ということもあり、これから社長含め従業員全員で制度を
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回答者: 女性/ Webマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:グループ会社がプロデュースしている衣類・コスメ・柔軟剤などを社員割引価
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署によって給与形態は異なります。私の所属する部署は基本給に賞与(年1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りづらいです。理由を言わないと取らせてもらえな
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 28万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
モデル年収:上司より仕事をこなしていても、サボっている上司がいても、実際の給与は
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ WEBマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に加えて、毎月の成績に応じたインセンティブ制度があるので、個人の
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回答者: 女性/ 広告作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月24日
福利厚生:福利厚生は全くありません。最低限の福利厚生しかない。家賃手当はあるが会
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回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業部/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2024年05月19日
事業の強み:WEB広告についてはすべて配信から、制作まで行うため、広告の配信の流
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回答者: 男性/ WEBマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:同業種の中でも、一人が携われる配信媒体や案件の数が多いのでは
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回答者: 女性/ WEBマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
働きがい:他社ではクリエイティブや記事の制作、運用してみての分析などを別の人が手
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回答者: 男性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:比較的大きな案件でも自分からやりたいと声を上げることで、先輩
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回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間について、部署によりますが、朝礼などは無いためギリギ
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回答者: 男性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:案件の締め切り日や、案件が多い時期については時折残業が必要な
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回答者: 男性/ 広告制作・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月18日
オフィス環境:2021年11月に会社が移転し、以前よりも大きなオフィスを構えまし
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回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:言われていた部署と違うということはよくあるので、
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回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10~19時。朝は準備もある為9:20~9:45頃
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