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株式会社ガジーゴの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】入社前から金券に関しての知識がゼロで不安しかありませんでしたが、本部研修もあってかお客様に日々対応していく中で商品知識が付き、受けた質問に対し答えられたとき成長を感じかつ自分で販売できた時はやりがいを感じます。金券を扱う仕事はあまり他では経験できない職だと思うのでやりがいは常に感じれると思います。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年06月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】未経験で入社しましたが、先輩方がサポートして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年06月21日
働きがい:未経験で入社しましたが、先輩方がサポートしてくれるので、しっかり業務を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
働きがい:未経験で入社しましたが、先輩方がサポートしてくれるので、しっかり業務を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】未経験から入社しましたが、先輩方のサポートも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全くの未経験から始まりましたが、本部研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年06月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】PCを使用しての業務が基本となる為、着実にタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店頭に人が少ないこともあり忙しいときは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年06月20日
福利厚生:稀に休日出勤を求められることはありますが、毎月きちんと休みが取れます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月08日
働きがい:仕事の幅は多岐にわたりますが、エクセルなどを使う事が多くスキルが身につ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月08日
福利厚生:入社の際に、残業が少ない、休みが多い、働きやすさに気を使っていると言わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:定時での勤務時間は8.5時間です。 社内ではそれ以降を「残業」
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:本部勤務者の一部、及び店舗勤務責任者の一部は、休日であっても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月14日
事業での社会貢献:社会貢献よりも自社の利益を追求する会社です。 金券類の売買をおこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:管理職以外の本部の社員は、ほぼ問題なくカレンダー通りの休日取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長・キャリア開発:本部勤務、店舗勤務共に、商品についての内容を覚えること、PO
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
雇用の安定性:とても長く勤務している社員以外は、おおよそ2~3年で社員が入れ替わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
会社の安定性:古物営業法を遵守するようであれば、今後も安定して成長していくことは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:朝礼と清掃は勤務時間前に行います。15分ほど前だったかと思います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年齢、勤続年数に関係なく、責任のある業務を与えてもらえる。自分の場合ア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月14日
教育・研修:店舗勤務者の場合は、店舗内での研修があります。 本部勤務の場合はテキス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
成長性・将来性:社員が定着するならば、今後も成長が見込める会社でしょう。 従業員を
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2.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
事業での社会貢献:社会貢献面はあまりないと思います。 不要なものを買い取り、求めら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
成長・キャリア開発:商品知識が増えることなどで、自身の成長を実感出来ると思います
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2.2
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長性・将来性:現在の取引相手との付き合いが続いていけば、成長は見込めると思われ
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2.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:パートは同世代の女性が多いため、当然ながら愚痴と派閥のようなも
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2.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
働きがい:一人の社員がやらなければならない仕事量が多いため、それらをこなせるよう
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2.2
口コミ投稿日:2015年10月14日
福利厚生:福利厚生として特筆すべきことはありません。 一部商品においては社割などが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
教育・研修:実践で覚えさせる方法のため、座学による研修はほぼありません。 マニュア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
福利厚生:会社として大きな福利厚生システムはありません。 一般的な社会保険等は完備
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一般には、あまりなじみのない職種ではありますが、販売の仕方1つ(PRの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:本社では育児世代のパートが多くて勤務しているため、急な欠勤、早
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:私が在籍していた頃は、一般社員も店長も店頭のアルバイトも、だいたい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:サービス業に置いて不可欠なクレーム対応力、職種問わず求められ
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2.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:店舗、本社事務、オンラインショップなどの役割に分かれており、基本的には
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