Item: 株式会社キャンパスカンパニー
Rating: 3.9
Author: 男性 / マネジャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

4.0

口コミ90件
年収・給与9件
求人9件
フォロー数13人

株式会社キャンパスカンパニーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社キャンパスカンパニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを90件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キャンパスカンパニーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売　せいぞう/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発：
この会社は何かあっても必ず寄り添ってくれるのでその人にあったスピードでその人にあった成長を大事にしてくれます。縦のでつながりというより横のつながりを大事にしているのでそれぞれが意見を出せるのも成長できるポイントかなと私は思います。

働きがい：
やはりお客様の笑顔や喜んでる姿を見れた時は働いてて良かったと感じますし、新人スタッフの育成で悩むこともありますが悩んだ分、その子の成長が見れた時は信じてやってきてよかったと思うのと同時にやりがいを感じます。

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月23日

働きがい：年功序列ではないからこそ、自分の頑張り次第で評価される。その反面、スキ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:お客様の笑顔を間近でみられるのでそこにやりがいを感じられる人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

働きがい：アルバイトスタッフの成長を見守り社会に送り出すことがやりがいに繋がって

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日

成長・キャリア開発：この会社のいいところは「自分自身の成長」ができるというところ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

成長・キャリア開発：この会社に入ったら成長できるというよりかは、頑張っているから

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月23日

成長・キャリア開発：まだまだ会社として成長途中なので、自分がやりたいことはどんど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日

働きがい：お客様は常連様が多く１日に何回も来てくれるお客様もいる。そこから自然と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

成長・キャリア開発：まだまだ会社が成長途中だからこそ、自分が考えていることを形に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】店長候補になれば、マネジメントについて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

働きがい：毎日、1枚1枚丁寧に焼いた美味しいワッフルを、きちんとした接客でお届け

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】設定した目標によっては取り組み内容が仕

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

教育・研修：成長のために外部講師を呼んでマネジメント講座や、特別講座を開いてくれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：マネジメントについて外部講師による講習会がある。マネジメントをする立

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：笑顔を通してお客様にワッフルを提供する、だけの仕事ではなく、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：マネジメント講座や社内大学といったお店に立ってだけではなく、しっかり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：自分自身が成長しているかどうかの判断ができないところ。成長し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：上の人間だけでなく、店長以外でも学べる部分があるので店長や店長候補以

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ワッフルを焼く知識、能力が身に付く。接客面では、基本的な敬語

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社として成長段階でこれから規模を拡大していくうえで必要な基盤づくりが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ワッフル1つで人を笑顔にすることができる。笑顔でお客様が「ありがとう」

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：個人が成長できる環境は整っていて、マネジメント講座や、コーチ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社員一人一人に合わせた成長スピード、内容。無理なくステップア

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：食べ歩きのできる飲食業なのでお客様の反応がすぐにみれるのが面白い。逆に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社キャンパスカンパニー
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://mr-waffle.com/
所在地	東京都渋谷区神宮前５−３０−２第一タカラビル３Ｆ

従業員数	32名
設立年	1997年
資本金	5百万円
代表者	平井裕晃
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(758件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7201件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2786件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1960件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(568件)

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