Item: 株式会社キャンパスカンパニー
Rating: 4.6
Author: 女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

4.0

口コミ90件
年収・給与9件
求人8件
フォロー数13人

株式会社キャンパスカンパニーの口コミ一覧ページです。株式会社キャンパスカンパニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを90件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キャンパスカンパニーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：全体的に思いやりあるスタッフが多い！ポジティブで前向き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

入社理由・入社後の印象：一緒に今より会社を良くしていこう！と入社し、社員の意見を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

仕事内容：ワッフルを売る、焼くそしてそれがお客さまやスタッフ、仲間の笑顔につなが

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風：1人ひとりを大切にしてくれる社風とアットホーム感があります

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

オフィス環境：店舗によっては夏は暑く冬は寒く、過酷な労働環境になる。夏場に熱中症

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：一人一人の成長が会社の成長に繋がるというミスターワッフルの思いから、成

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月23日

仕事内容：1日の労働時間の中でいかに時間を有効活用できるのかを求められます。ただ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

成長性・将来性：地道にコツコツと取り組むことが未来につながるという考えがある、迷

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回答者：女性/ 販売　せいぞう/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ：働きやすい会社だと思います。最近では産休育休を取る方も増えてお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ワッフルを焼く知識、能力が身に付く。接客面では、基本的な敬語

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日

仕事内容：ミスターワッフルの接客は一人ひとりを大事にしている。小さいお子様にはや

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口コミ投稿日：2019年07月09日

企業文化・社風・組織体制：一人一人に対して、相互が納得するまできちんと向き合って

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口コミ投稿日：2019年07月09日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は比較的長めだと思います。店舗勤務なので、店舗のオー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

成長・キャリア開発：この会社に入ったら成長できるというよりかは、頑張っているから

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

成長性・将来性：月に一度の個店ｍｔｇにて、社長とマネージャーが社員一人ひとりに歩

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口コミ投稿日：2020年04月22日

仕事内容：菓子製造に関して、単純で簡単な作業に思われる方もいますがその日の気温湿

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

企業理念の浸透：企業理念はトップが社員へ伝え続けているが、今では並行して社員が社

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口コミ投稿日：2020年04月20日

会社の安定性：まだ発展途上なので、完璧に仕組み化されてない部分も他の企業に比べた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社として成長段階でこれから規模を拡大していくうえで必要な基盤づくりが

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口コミ投稿日：2020年04月23日

企業文化・社風・組織体制：どんどんチャレンジ精神を持って仕事をすることはとても大

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口コミ投稿日：2019年07月16日

オフィス環境：店舗内環境がお店によってはややコンパクト。店舗内での連携（チームワ

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口コミ投稿日：2019年03月14日

勤務時間・休日休暇：シフト制なので、勤務時間帯は店舗によって異なる。繁忙期でも閑

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口コミ投稿日：2019年07月16日

評価制度：正直、指示待ち（言われたことだけを黙々とやりたい）や、他責（自分自身を

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口コミ投稿日：2019年07月09日

勤務時間・休日休暇：店舗勤務の場合、サービス業のため、カレンダー通りの休暇や長期

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

勤務時間・休日休暇：お休みの日に急な欠勤がでると、責任者は埋め合わせで出勤する場

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

教育・研修：成長のために外部講師を呼んでマネジメント講座や、特別講座を開いてくれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月23日

成長・キャリア開発：まだまだ会社として成長途中なので、自分がやりたいことはどんど

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：現場における評価の一側面として、一定のスタッフ数で店舗を運営させる上で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くもファミリー感が強い会社であり結果よりもプロ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日

働きがい：お客様は常連様が多く１日に何回も来てくれるお客様もいる。そこから自然と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：産休制度が男女共にあり、女性の子供を産むことに対しての全面協力

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口コミ投稿日：2020年04月23日

企業理念の浸透：みんなで同じ目的意識を持って仕事をする為に、企業理念は何度も伝え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

成長・キャリア開発：まだまだ会社が成長途中だからこそ、自分が考えていることを形に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：産休、育休がある。発足したばかりだが、これから仕組みを作ってい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：マネジメント講座や社内大学といったお店に立ってだけではなく、しっかり

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会社名	株式会社キャンパスカンパニー
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://mr-waffle.com/
所在地	東京都渋谷区神宮前５−３０−２第一タカラビル３Ｆ

従業員数	32名
設立年	1997年
資本金	5百万円
代表者	平井裕晃
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(766件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7230件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2795件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1963件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(581件)

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株式会社キャンパスカンパニーのカテゴリ別口コミ（90件）

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