回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セールスアソシエイト/ 課長クラス
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 499万円 | 35万円 | 10万円 | 100万円 |
| 年収 | 499万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
昇給・昇進スピード:
一定の規定がある訳ではなかった。欠員が出た時に社内公募で昇格される時期もあったが、トップとの交渉次第な印象であった。
評価・昇給制度:
年一回、一定の昇給率により昇給される時期もあったが、規程がある訳でもなく上司やトップへのアピールとハンバーグ実績のみが反映されていた印象であるし、特に意識も高くなかった様に感じる。
一定の規定がある訳ではなかった。欠員が出た時に社内公募で昇格される時期もあったが、トップとの交渉次第な印象であった。
評価・昇給制度:
年一回、一定の昇給率により昇給される時期もあったが、規程がある訳でもなく上司やトップへのアピールとハンバーグ実績のみが反映されていた印象であるし、特に意識も高くなかった様に感じる。