回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 66万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 66万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
大企業やメガベンチャーではないので、この会社で具体的な成果を出していない状態で多くを求めることは期待できない
しかし、逆に言えば、例外的な成果を出せば例外的な待遇も期待できるような規模である
評価制度:
360°評価
それ故、マネージャーはピープルマネジメントの度量を高く求められる
大企業やメガベンチャーではないので、この会社で具体的な成果を出していない状態で多くを求めることは期待できない
しかし、逆に言えば、例外的な成果を出せば例外的な待遇も期待できるような規模である
評価制度:
360°評価
それ故、マネージャーはピープルマネジメントの度量を高く求められる