回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レンタル事業部
フルフレックス制度になったが元々の勤務時間(9-18時)に基本的にとらわれているためあまり意味ない。
ただ予定がある時などは事前に伝えていれば遅く出社したり、早く帰ったりできるので融通はきくと思います。
休暇も事前に申請してあればすんなり取得可能。また体調不良の場合も急遽有給が取れるためありがたい。
ただ上司によって、有給の取得しやすさは変わるので配属先によっても違いが出ると思います。
営業事務職であれば、同じような仕事をしている方が数人いるため休みの日をかぶらないようにすれば1年で有給を全て使うことも可能です。
株式会社デザインアークの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
新卒時、会社都合で実家から通えない人の為の住宅補助が充実している。初任給は高くはないが借上社宅の為十分補える。
しかし自分で住む家を選べない。
実家から通える人は住宅補助は全くない。
また、中途採用の場合も採用時に住んでいた場所から通えるようであれば全くない。
通勤手当は新幹線以外は全額負担してくれる。
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