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株式会社デザインアークの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:
一部事業部はお子さんがいる方にとってはかなり働きやすいと思う。
時短勤務、在宅勤務を活用している人が多く、お子さんがいる家庭には優しいと思う。
子供が病気になった際にはフォローアップできるようになっている。
しかし、そのためにそういった方が配属されている部署に偏りがある。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職については、進めようという気持ちはあるが、あまり進
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさついては社内においても女性が多めなのもあり整っ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:インテリアコーディネーターは、大体契約社員。みんなベテランが多
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:育児中の女性社員に対してはかなり制度が整っていると思います。最
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務などがしやすく、リモートワークも推奨されているた
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:女性も多い環境で、とても働きやすい。男勝りな社員が多いため、ね
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性が気にする育休や産休についても取りやすい雰囲気が強く、安心
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいないが、育休産休はし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:育休取得後もしっかりと働ける雰囲気があるため女性社員が比較的多
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回答者: 男性/ 内装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:育児休暇などは取りやすいと思います。時短で働いていらっしゃる方
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回答者: 男性/ 配送センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:育休制度、女性社員の昇進などもあるので、女性も働きやすいかと思
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい方だと思う。管理職の人は
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:生理休暇も福利厚生に含まれていていいと思うが、言いにくいため結
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回答者: 男性/ 設計風仕事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:女性は重宝されている。基本的に女性が優勢で、女社会。逆に女性の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい社風だと思います。実際に活用している人も
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回答者: 男性/ インテリア営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:女性職員を積極的に採用しており、女性社員は働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:職場環境としては支店レベルになると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:産休、育休は特に気にすることなく取得出来ます。数年ぶりに勤務す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:産休、時短勤務等はかなり活用出来るように思える。産休明けで戻っ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:育休取得率は高く、ほぼ全員が戻ってくる。時短やテレワークだけで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:産休等充実していて女性も働きやすい戻っ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:同期の半分くらいは女性だったため、働きやすい環境なのではないか
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:残業も多くなく今思い返せば働きやすい環境だったとは思います。結
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回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、女性が活躍できる環境ではあると思う。ただ上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:産休育休時短勤務に対する理解は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:産休後も復帰する方々もいましたので、女性も働きやすい環境ですが
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:産休明け、育休明けで復帰する時短勤務の社員が多い部署は、時短勤
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:産休、育休など取得しやすい環境だった。なおかつ、復帰後は、時短
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