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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:資格取得で一時金としてお金の支給があります。そこまで高いわけ

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回答者：女性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:資格取得の一次お祝い金はもらえる。研修はほぼない。働きがい:

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月05日

成長・キャリア開発:資格取得祝金制度

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:入社数か月後の集合研修などがあったと記憶している。同期が集ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：研修などが定期的にあり、会社としての社員への意識づけがしっかりとでき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：技術職採用なのに営業職配属になるなど、あまり社員の適正を重視していな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】昇級のたびに研修が行われ、社員としての

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：管理職の方々に若手を成長させようという空気があまり感じられま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：３年毎の昇格制度で、明確になっていていいと思います。大手グル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】管理職までは自分の努力次第

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】人事部としては社員の成長のために様々な

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回答者：回答なし/ 管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月19日

仕事の裁量権:裁量権は多少あると思う。しかし組織としての動きが大きいため個でいろ

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回答者：回答なし/ 管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:決められた資格を取れば祝い金がもらえたので、簡単なものから取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年02月17日

働きがい：照明、カーテン、エアコン、家具、クロス等扱う商材が多く、繁忙期は同時に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年02月17日

教育・研修：全国の各支店、営業所から本社に集まって一泊二日で研修制度が設けられて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年02月17日

成長・キャリア開発：施工業者や各取引先、メーカ等の方々と会ったり電話する機会が多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

働きがい：マンパワーに頼った仕事の進め方でそれを評価している傾向があり、仕事の割

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

成長・キャリア開発：自分しか頼るものがない状態が多いのでいろいろなことを経験でき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

働きがい：年齢に関係なく皆同じような仕事をさせてもらえています。良い意味で組織性

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

教育・研修：管理職向けの研修が多くあり、支店長クラスでも同じ研修を受けています。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】まだ、働き出したばかりなので分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】教育を受けてから現

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】研修が二ヶ月と長いため、積

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】いる。プレゼンなどの能力

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会社名	株式会社デザインアーク
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.designarc.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区阿波座１−５−１６

従業員数	991名
設立年	1971年
資本金	450百万円
代表者	辰己嘉一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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