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株式会社デザインアークの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
453万円250~900万円60

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収453万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数60

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
463万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
445万円
(平均年齢35.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
380万円
(平均年齢30.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
458万円
(平均年齢33.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳426万円600万円18
30~34歳449万円550万円15
35~39歳465万円620万円10
40~44歳483万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社デザインアークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レンタル事業部

2.8
口コミ投稿日:2025年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 1万円 140万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
年功序列で昇格している。
賞与は夏・冬ともにちゃんと出るが、月給が低いためあまり満足するお金はもらえない。

評価制度:
元々年功序列で、働いてれば昇格できるような会社だった。
ここ1,2年で仕事ができる人であれば昇格しやすくなったはず。
しかし昇格しても役職がつかないと大きな昇給には繋がらないため、結局は長くはたらないといけない。
現在役職ある方たちは元々年功序列で上がっているので仕事何できない人も多くいる。

回答者: 男性/ 建築設備技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 0万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 215万円
給与制度:昇給、各種手当等はふつう。賞与はその年の業績が反映されるが、技術系は本
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同世代と比較すると平均的ではないかと思われます。しかし、業務量や内容を
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インテリア営業所管理課

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:一般職の事務は月々の手取りはそこまで良く無いが、残業手当はやった分だけ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与自体は高くはないが、成績の良い事業部や支店に所属していると賞与は高
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回答者: 男性/ 配送センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は良くも悪くも完全年功序列。働いた年数に応じて昇格試験を受けて、合
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 8万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給は3年に一度しかないので給料がアップするテンポが遅いと思います。賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:役職がなければ月40時間程度残業をして額面で500万いくかいかないかだ
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給料は年功序列的な扱いも強い為。働いてなくても高給の社員に対し部下社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 8万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 105万円
評価・昇給制度:3年に一度の昇給しかありません。そのため昇給はかなり遅いです。評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 8万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 105万円
モデル年収:3年に一度の昇給で昇給によって役職が与えられます。飛び級などはあまり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 8万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 105万円
賞与:年二回、夏と冬で合わせて5ヶ月分ほどです。インセンティブ:あります。事業部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 8万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 105万円
年収・給与の満足点・改善点:給与制度は福利厚生で家賃補助がかなりいいので見えない
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:賞与は所属事務所の業績によって変わる評価制度:システム上で目標管理シー
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 120万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は年に2回もらえるが、基本給は役職がつかないとほぼあがらない。評価
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 8万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定残業がないので、働いた分だけ残業代は支給される評価制度:まだまだ年
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:家賃手当など、会社が負担して貰っている面がかなりある。評価制度:まずは
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回答者: 男性/ インテリア 内装工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インテリア事業部/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 12万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業は全て支給されます。親会社のルールが適応されています。評価制度:営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給:三年に一回しか昇給のチャンスがない。また、特定の資格を取得してい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 2万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:充実している。評価制度:あまり意味の無い評価制度の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 7万円 92万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 92万円
給与制度:9級から始まり、基本は三年に一度の昇格試験を受けて昇格していく形です。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:制度は整っていますが必要性には疑問を感じます。それよりも見るべき、評価
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与あり賞与あり各種手当あり評価制度:年功序列あ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は正直配属先によって変わります。配属先の業績によって年収は最高で1
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒入社の場合、営業と内勤とで、給料が変わらないので、内勤になれるとと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グループ会社ですが、それなりの給料だと思います。賞与は業績により変わる
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回答者: 男性/ インテリア営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:良くも悪くも赤字であっても大和ハウスグループという事もあり、結構な額を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:グループ会社ということもあり福利厚生は充実評価制度:年
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回答者: 男性/ 設計風仕事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:部署によって変わる評価制度
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年代の平均年収よりは貰え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:特にやらかしなどなければ年功序列で上がっていきます。平均的な金額だと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:月給はなかなか上がらず低いが、賞与は年に2回比較的安定して支給される。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で上がっていく業績によるが賞与は下がり気味家賃補助もそれなりに
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他社に比べ給与水準は低いと感じる。毎年、昇給はあるものの金額は微々たる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業の場合、毎年3,000円程度の昇給がある。手当てについては住宅手当
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株式会社デザインアークの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
福利厚生:新卒時、会社都合で実家から通えない人の為の住宅補助が充実している。初任
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株式会社デザインアークの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:福利厚生はしっかり整っています。住宅補助も自宅が近くなければ出ます。退
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:社宅手当。家賃補助は充実している為。給料に換算すると他社より貴以と思わ
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3.0
東京都大田区羽田旭町10−11三井不動産インダストリアルパーク羽田
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】過去には年に4−5か月で、業績... 続きを見る
3.1
東京都中央区京橋21-3京橋トラストタワー15階
商社・電機・電子・半導体
2.9
大阪府大阪市淀川区宮原3−5−24新大阪第一生命ビル11F
商社・電機・電子・半導体

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