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株式会社ミニクリーン中部の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月01日

回答者： 男性/ 不動産賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 黒川店/ 係長

4.0
口コミ投稿日：2024年08月01日
企業カルチャー・社風:
良い言い方だと自由、悪い言い方だと放任主義。

組織体制・コミュニケーション:
相談しやす環境だが本部の人間が現場を見ないので現場の仕事ばかり増えてしまう。

ダイバーシティ・多様性:
女性も活躍してるイメージ。

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口コミ投稿日：2023年08月05日

回答者： 男性/ セールスメンテナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 黒川店/ 係長

4.0
口コミ投稿日：2023年08月05日
企業カルチャー・社風:店長、マネージャーとの距離感が近く、何かと相談しやすい環境
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口コミ投稿日：2020年01月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制：担当物件を持つと稼げる可能性が大いにあります。リフォー
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口コミ投稿日：2020年01月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制：地域性によって人々の考え方が違う様に、大家さん一人一人
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口コミ投稿日：2020年02月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月11日
企業文化・社風・組織体制：社員同士は趣味や家族構成によって行われています。オフィ
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口コミ投稿日：2020年01月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制：多少の先輩後輩はありますが、中途入社がほとんどなので人
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口コミ投稿日：2020年02月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日
企業文化・社風・組織体制：経営陣と距離が近いため、疑問に思ったことや注意して欲し
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口コミ投稿日：2019年06月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制：ミニミニのグループ会社（実態は子会社）なので、世間での
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】月一回の締め会があったり、社員同士で
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】気になる点は特にありません。仕事でも
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