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株式会社四季の自然舎の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ウェイター・ウェイトレス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:
同業他社のみならず様々な業種に応用できる対人スキル 顧客の要望に応える為には、セクション間をつなぐ役割が求められる為、ハブとなるスキルは嫌でも身につく 専門的な部分では常に好印象を与え続ける必要があり、言葉遣い・立ち居振る舞いは洗練される

働きがい:
予想していたより多くの経験ができた 業種としては狭い範囲の業務と思われがちであるが、一人の顧客の為に多くのことを考えなければならないケースが多々ある 決められたことをやるだけでなく早い段階で、判断・決断をする必要がある

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:新入社員は基本的に1年間をかけて全部署を経験してから配属をい
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月20日
成長・キャリア開発:外部講師による接
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長・キャリア開発:企業様、学校団体様、旅行会社様、会員のお客様等、様々なお客様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:自分だけではなく、ホテル各部署と協力して、お客様をおもてなしすることで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:接客業で、様々な年齢の方々が利用されるホテルなので、それぞれ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:男性社員はフロント業務に加え、売上金管理、ナイト業務と覚える事が多岐に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:お客さんから色々な事を聞かれるので研修資料だけでは、お答えするのが難
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:同期入社の人がいる時は研修を受けてから実践になるので、ある程度は知識
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】何でもサクサク段取りよくどんど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年04月16日
教育・研修:ひとつの部署あたりの人数が少なく、シフト勤務のため、新人がいきなり責
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】はじめての接客業でしたので、先輩方からの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】毎日繰り返す作業については怠慢に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様のありがとうの言葉を直にうかがえるので、さらに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】言葉遣い、所作など、接客にふさわしい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】お客様の都合に会わせるので時間との戦いでした。てきぱき
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