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株式会社四季の自然舎のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:狭い場所でアルバイトや派遣は自分の決まった席がない為、前日にシフト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年04月16日
教育・研修:ひとつの部署あたりの人数が少なく、シフト勤務のため、新人がいきなり責
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】全くわかりませんでした
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【バイト・派遣社員の活躍】いろんな人が忙しい隙を見つけて教えるので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【正社員の活躍】とにかく人員が少ないらしく、ひとりの人がいろんなこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】はじめての接客業でしたので、先輩方からの
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回答者: 女性/ 配膳/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:上司に言えば休暇は貰えた。正社員が休みか貰えるかどうかはわか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:ストレスで体調を崩す方が多すぎるがので交代でリフレッシュ時間を設けよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:お客さんから色々な事を聞かれるので研修資料だけでは、お答えするのが難
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】環境、仕事内容など自分に合え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:職場内にトイレがあるのは良いが、男性もいるため気になる事がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:シフト制なので1人1人の机がなく、前日に社員の方が決めた机を利用す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:仕事中は、自由にお菓子や飲み物を飲める。差し入れや社員の誕生日には
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【バイト・派遣社員の活躍】とにかくギリギリの人員なので、バイトや派
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】毎日繰り返す作業については怠慢に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:直接の雇用ではなく、派遣会社からの派遣の為会社自体のはよく分からない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:平日に用事がある時に休みを取らなければならないので、短時間出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】何でもサクサク段取りよくどんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:子供が体調崩したりして休まなければいけないなど、融通がきく所が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:子供が体調崩したりして休まなければいけないなど、融通がきく所が
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口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様のありがとうの言葉を直にうかがえるので、さらに
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口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:直接の雇用ではなく、派遣会社からの派遣の為会社自体のはよく分からない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は社員だけなのかアルバイトも対象なのか良く分からない。アル
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口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】言葉遣い、所作など、接客にふさわしい
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口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:子供達と予定を合わせやすい。決まった休みなので年間を通しても
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口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】お客様の都合に会わせるので時間との戦いでした。てきぱき
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口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:女子トイレは職場内にあるので使いやすくて良い。パンプスをサンダ
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口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けた支援制度】社員ではなかったので、全くわかりませんで
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口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:決められた時間以外に自由に食べたり飲んだり出来る。中に入ったらオフ
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口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】在籍した部署では男女の割合も同じ感じで
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口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けた支援制度】とにかく古い体制そのままな感じで、代表の
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口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:直雇用の方はホテル内で使用出来る補助申請が出来たようなのでレストラン等
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口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価された方がやる気が出るので良いと思う。評価された方を目標に他の人も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制なのは良いが、子供の長期休みなどは他の人と重なってし
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口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:直雇用や社員の方は研修があるのでその間、定期的に人が足りなくなるので派
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