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株式会社わの女性の働きやすさ
3.3
114件
株式会社わの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社わで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを114件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社わへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月07日
口コミ投稿日:2024年09月10日
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヒーローズ事業部
2.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヒーローズ事業部
4.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヒーローズ部/ 平社員
2.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒーローズ事業部/ 教室長
4.7
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月15日
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2023年06月23日
回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 講師
4.3
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2.6
広島県広島市南区京橋町1−2新京橋ビル3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長/ 副エリアマネージャー
女性の働きやすさ:女性でも、最低でも22時までは働くことになる。女性の管理職の...
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2.5
大分県大分市末広町2−10−24
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の役職者もおり、女性だから働きにくいということはない。...
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3.4
大阪府大阪市中央区備後町3−6−2KFセンタービル4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性が少ない職場で、しかも他の男性アルバイト講師とは少し年齢...
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2.8
神奈川県川崎市川崎区駅前本町22−2
人材・教育・学習支援
3.5
東京都渋谷区恵比寿4−5−27パティオクアトロ4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ プロ講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
女性の働きやすさ:女性の管理職の方が多く、女性が活躍しやすい職場だと思います。...
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2.7
埼玉県鶴ヶ島市藤金846−18
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 校長
女性の働きやすさ:事務職は女性がメインも総合職は100%男性職員で構成されてい...
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3.1
福岡県福岡市中央区薬院1−6−9
人材・教育・学習支援
2.7
宮城県仙台市若林区土樋104プラザコアビル6F
人材・教育・学習支援
2.7
東京都目黒区八雲1−4−6
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 学習塾/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 武田塾/ 校舎長
女性の働きやすさ:管理職にも女性はいたんで働きやすいと思いますよ。...
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2.6
東京都武蔵野市吉祥寺本町2−21−8モミジビル3F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:宿泊行事は結婚をしている先生は基本的に参加できないらしく独身...
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株式会社わの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさはまだまだで整備が必要だと感じます。
業界としても、夜型になるので、子育てが入ってくるとかなり厳しくなってくるかと思います。
産休・育休の取得実績もありますが、その後の復帰はなかなか難しそうです。
今後、新たなポジションが生まれる可能性もあるので将来的には整備されると感じます。