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株式会社C−NETの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:
通勤手当しかない。住宅補助や退職金はない。

オフィス環境:
津田沼駅から徒歩5分以内と駅には近くて便利。古いビルの3階。1階には薬局がはいっている。
ビルは1フロアに1店舗だった。
男女別の着替えスペースやロッカー等は一切ない。

株式会社C−NETの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月12日
勤務時間・休日休暇:
夜間24時間体制の当番もあり、しかも翌日普通に出勤なのでかなりキツイです。
手当の額は少額です。

多様な働き方支援:
リモートワーク、早帰り、副業などは特に認められていないようです。
子育て中などで許可があれば、時短が認められることもあるようです。
また、24時間のローテーションは免除されるようです。

株式会社C−NETの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:
変化。前触れなく、どんなことでも突然変わってしまう。

組織体制・コミュニケーション:
人それぞれです。気さくに会話しながら仕事をしています。社内には常に音楽が流れているので、一緒に歌っている人もいます。

ダイバーシティ・多様性:
特になかったです。

株式会社C−NETの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:
職場と家が近ければそこそこ働きやすいと思う。子供がいると、給与はそれに応じて減るが、勤務時間や曜日など配慮されるようです。

株式会社C−NETの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2017年10月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月27日
成長・キャリア開発:社内だけにとどまらず、不動産を通じてつながった大家さんや取引業者様など社外の方々とも深い信頼関係を構築する事も重要であり、様々な場面で自分の成長を感じる事が出来ます。

株式会社C−NETの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:
特になし。

事業の弱み:
景気に左右されやすい。

事業展望:
試行錯誤すると思う。