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株式会社ウィル・フォースの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
組織体制・コミュニケーション:
急な仕事でアップアップしてたらみんなが手伝ってくれたり、残業してたら冗談言って励ましてくれたり。
社員どおしの人間関係は良くて、ストレスは少なかった。
社内イベントもワイワイ盛り上がってた。

ダイバーシティ・多様性:
性別とか人種は全然関係ない。

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3.8
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー28F
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:平均年齢が若く、カルチャーも若い。部長レイヤーは他の会社の課... 続きを見る
3.9
愛知県名古屋市中区錦2−9−29ORE名古屋伏見ビル8F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
企業カルチャー・社風:挑戦的な風土がある。比較的飲み会などにも参加できる人が向いて... 続きを見る
3.6
東京都港区東新橋1−8−1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.9
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティタワー40F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:周りを威圧するタイプの上司はいないため、コミュニケーションは... 続きを見る
3.2
岡山県岡山市中区桑野709−6
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