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公益財団法人静岡県舞台芸術センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月30日
オフィス環境:働く時間がその日になっても何時から何時までかはっきりせず、いつ帰れるのか永遠にわからない。暗黙の了解が多すぎる。

公益財団法人静岡県舞台芸術センターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:長いと1ヶ月以上の連勤になる。逆に1ヶ月以上休みになることもある。かなり不規則な生活になるので(深夜過ぎは当たり前)できない人は無理だと思う。

公益財団法人静岡県舞台芸術センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月10日

回答者: 男性/ 文芸部スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年08月10日
企業カルチャー・社風:
年功による上下関係が、それなりに厳しいと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
各部署内のミーティングで、意見や要望を出すことはできます。聞き入れてもらえるかどうかは、上の判断がすべてですが。

ダイバーシティ・多様性:
女性の登用は積極的です。

公益財団法人静岡県舞台芸術センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月10日

回答者: 男性/ 文芸部スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年08月10日
女性の働きやすさ:
休暇は、個々人の事情に応じて相談できるので、働きやすいと思いますが、それだけに低賃金ですし、管理職ポストは数名しかつけないので、男女問わず、昇進するモチベーションは得られません。

公益財団法人静岡県舞台芸術センターの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:
若手でも、裁量権のある仕事をいきなり任されるため自身のレベルアップにはいい職場だと思う。
職務上、受けなければならない研修はしっかり無料で受けさせてくれる。
自分の車を運転して、荷物を運搬する場合が多いので、免許取得や車購入の費用を一部補助してくれる制度はあり。

働きがい:
体力的にも、精神的にもかなり辛い仕事だが、演劇が大好きならばかなりクリエイティブな活動ができるので楽しい。お客さんが観劇後、スタッフにも直接感想を言ってくださるのでやりがいを身近に感じることができる。

公益財団法人静岡県舞台芸術センターの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月09日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 創作技術部

3.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
経験者であればギャップは少ないかと思いますが独自ルールみたいなことは多くあると思います。
その独自ルールに悩まされたということはなくどれも慣れれば問題ないかと思います。

公益財団法人静岡県舞台芸術センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月30日
雇用の安定性:基本的に契約社員で年俸制である。給与が労働に全く見合わないので、やりがいを感じないと続けることは不可能だと思う。

公益財団法人静岡県舞台芸術センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月10日

回答者: 男性/ 文芸部スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ほぼ全員が請負契約です。賞与はありません。

評価制度:
年功重視です。