回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：平均賃金が低い
契約をとれば賞与で加算があるが微々たるもの
残業代や昇給は明確な基準がなく、トップが決めて支給される
コツコツ地道に頑張れる人は向いてるかもしれない
時期により残業がつく時とつかない時があるので、割り切って働けるなら続けられると思う
契約をとれば賞与で加算があるが微々たるもの
残業代や昇給は明確な基準がなく、トップが決めて支給される
コツコツ地道に頑張れる人は向いてるかもしれない
時期により残業がつく時とつかない時があるので、割り切って働けるなら続けられると思う