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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

職種：

運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）

その他(公務員、団体職員他）

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：清掃の現場なので,職場がなくなるということはないです。ただ,現場同士のローテーションがないので,他の現場との情報交換が難しく,社内ネットワークの整備がないので,アナログでの情報交換となり,各現場で発生した事案の共有がないほうです。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】部署ごとに現場の動き方が違い、仕事の共有をする概念

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：・実際に清掃(機械,ワックスがけ等)・パートの管理(25～6名の勤怠管

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【仕事の取り組み方】基本的に自分でスケジュールを組み、それを遂行します

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2.8

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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	株式会社エイド
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.aid-hg.jp/
所在地	千葉県千葉市中央区新宿１−５−２３

従業員数	50名
設立年	1978年
資本金	80百万円
代表者	齋藤豊
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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