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ＪａｐａｎＦｏｒｗａｒｄｉｎｇＡｇｅｎｃｙ株式会社の口コミ一覧ページです。ＪａｐａｎＦｏｒｗａｒｄｉｎｇＡｇｅｎｃｙ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＪａｐａｎＦｏｒｗａｒｄｉｎｇＡｇｅｎｃｙ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 輸出物管理、通関業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月21日

企業カルチャー・社風:
意欲的に行動し希望を出せばある程度自分のやりたい仕事や責任のある仕事に就ける。
社員同士も仲が良いので人と関わるのが好きな人は不自由しないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
定期的にBBQや食事会などがあり、みんなフレンドリーなのでストレスはあまり感じなかった。
若干体育会系な部分はある。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員も多くいて、多くはないが外国籍の方も在籍していた。

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回答者：男性/ 輸出物管理、通関業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度: 昇給は年によって大きく異なるが最初のうちはほぼ確実に昇給できる。他に

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回答者：男性/ 輸出物管理、通関業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月21日

勤務時間・休日休暇:在籍していた頃は繁忙期になると残業が多く発生し、任意ではある

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：いろいろな内容で求人が出ていますが結局は全ての内容をやらされます。入れ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日

企業文化・社風・組織体制：（以下、関東支店の話）新卒入社という制度が存在しないの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日

オフィス環境：備品担当者が数年前に退職して以降、備品は減ったことに気付いた人がア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日

企業文化・社風・組織体制：新卒入社という制度が存在しないので、トップを除く全員が

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年02月24日

オフィス環境：離職率が高く１年もすると半分以上の人が入れ替わります。仕事は先輩か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日

オフィス環境：（※関東、東海、関西に1つずつ本店・支店がありますが、私の口コミは

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年02月24日

オフィス環境：年齢層が若いので、不平や不満を漏らしながらもみんな楽しく仕事してい

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回答者：男性/ 輸出物管理、通関業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月21日

福利厚生:住宅補助と通勤手当は毎月支給される。寮は無し。オフィス環境:特にこれと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月22日

福利厚生:特になしオフィス環境:トイレが一つしかなく混み合う。事務所が狭い。週２

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：特に正当な人事評価制度があるようには見えませんでした。早出残業、休日出

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月22日

勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通り多様な働き方支援:そういった支援はあり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は業績による。賞与は年3.5ベース評価制度:昇

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月22日

女性の働きやすさ:産休があるので主婦は働きやすと思います。ただ部署によって仕事の

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回答者：男性/ 輸出物管理、通関業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいて、育休を取得している方もいたので比較的働

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

会社の安定性：取引する中古車の台数で多少の増減はあるが、当面の利益は確保している

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】ある程度派閥のような物もあるので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

雇用の安定性：【中途社員の定着】ある程度気を遣ってもらえる部分もあるが、業務の流

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

成長性・将来性：特定の地域での販売を強みにしている所が大きいので、そこでの売買が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

成長性・将来性：検査業務で独自性がある所はあるので強みと言える。徐々に扱える地域

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】販売地域を拡充する動きは不定期で見

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

会社の安定性：基本的には中古車の輸出業なので、大きくブレるような事は無いと思う。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

事業での社会貢献：中古車の輸出なのでこれと言って何かしらの社会貢献活動はしていな

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	ＪａｐａｎＦｏｒｗａｒｄｉｎｇＡｇｅｎｃｙ株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.forwarding.jp/index.html
所在地	兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭１

従業員数	63名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	田中隆之
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.9 口コミ(546件)

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