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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:
休みは、当月にならないとシフトが出ないため、予定を入れることが難しい。また、勤務時間中の休憩時間は1時間取ることはできない。最悪10分程度で、ご飯を食べて終わりという流れ。

多様な働き方支援:
コロナ禍で、早く帰るという意識が根本的になかった。むしろ、その分残業が増えて行くばかりで結局帰れない。発熱しても、帰らせてもらえないこともあり、社員よりも売り上げ優先という意識がとても強い。

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
組織体制・コミュニケーション:教室同士のコミュニケーションは取れている一方、現場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月01日
福利厚生:普通の福利厚生でした。特にかわった福利厚生はなく、社会保険など他の会社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:私の働いていた事業所は日曜日は必ず休みなのはいい。シフト制な
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:業務に関する確認事項は、職員間で共有が頻繁に行われます。風
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業代もみなし残業代しか出ないのに、一日3~5時間残
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務削減に向けた取り組みなど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月26日
オフィス環境:女性が大半なので人間関係が原因で辞めるひとが多いのも定着率が低い原
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月01日
教育・研修:研修は最初の1ヶ月ほどは放課後等デイサービスとはどんな施設か、また、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:日曜日は必ず休みです。その他1ヶ月に一回は土日休みもあるので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月01日
社内制度:社内制度については、よくできたことを評価されることはまずありませんでし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月01日
オフィス環境:オフィスは毎日すみずみまで掃除をするので、とてもきれいできた。こど
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月08日
事業の強み:介護業界や飲食業界など様々な分野にチャレンジされているので、これから
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】一年以上勤めている人が1人し
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の強み:マネージャーは保護者のニーズを掴むことが非常にうまいので、これからも
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月08日
福利厚生:福利厚生はほとんどありません。退職金制度はありません。住宅補助もありま
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口コミ投稿日:2018年11月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月01日
給与水準:子ども達の成長を実感できるところに非常にやりがいを感じます。待遇面では
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月01日
教育・研修:お子さんを相手に支援を行う仕事なので、幅広い知識や、時には高い専門性
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初に聞いていた話はまったく違います。有給を消化
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口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面に問題はない。言われた額を貰えてはいるが、給与を与えているから何
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:完全週休2日制の土日休みである事。ゴールデンウィーク・お盆・年末年始に
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だとは思いますが、有給等は取りにくい環境だと思い
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月08日
働きがい:お客様が自分たちをすごく必要としていることは毎日感じる
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:土日休み、ゴールデンウィーク、年末年始はお
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:要支援・要介護認定を受けている方のリハビリを行っており、利用者
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:サービス業と似たような職種だが、ゴールデンウィークや夏季休暇
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:引き継ぎ期間が短すぎる。1週間弱のことが多く、引き継ぎしきれなくて、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:職場内の人間関係は良い。全員で仕事するという雰囲気があり、協力し合
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上の人の考えで決まっているため、詳しいことは分からない。多分自分からア
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:福利厚生は特別なものがついているわけではないが、基本的なものは備わって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お年よりと接せられて楽しい。けがさせると大変だから常
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月05日
勤務時間・休日休暇:休憩時間が15分程度と短く、募集要項には、残業ほとんどないと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月05日
勤務時間・休日休暇:週休二日休めます。 夏休みや年末年始には長期休暇などもとれるの
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