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株式会社サンマエデュケーションのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べても安いですが、結果至上主義の企業なので、もし役員になれ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢や中途採用に対する壁は無いので、良いと思いますよ。ともかく結果を出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:ベンチャー企業であるがゆえに、様々な業種の事業に定期的にチャレン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:パソコンを使う事が多いので、タイピングの速度がアップしショー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:9月から3月は受験対策講座が始まり、土曜日に出社しなくてはい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:まず残業代と固定残業代は出ません。そのかわり授業と授業の合間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:基本的にミーティング時以外は他の社員と顔を合わせなくて良かったので、個
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:フランチャイズの委託の教室に限っては加盟しているオーナーが高い備品
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:アルバイトとして働いて思ったことは、自由度が高かったなと感
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
成長・キャリア開発:もともとは人見知りで恥ずかしがり屋だったが、子どもと保護者達
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業理念の浸透:アルバイト講師に求められているのは生徒の成績を上げる事とコミュニ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:アルバイトなので有給などは存在してなかったと記憶している。勤
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:強みは特にないように感じている。事業の弱み:私はアルバイトとしていま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
福利厚生:アルバイト講師として勤務しているが、他の業種のアルバイトみたいに役職が
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:人に教えることを通して自分自身も成長できるように感じました。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
入社理由・入社後の印象:自宅からち近かったのと、他のアルバイトは長続きしなかった
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業展望:元々子供の数が減っている以上、業界全体が厳しいとも言えます。その中でも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
事業での社会貢献:安い授業料金である為に、低所得帯の家庭には役に立っていると思う
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:正直、この業界自体があまり余所の業界では通用しないものだと思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
オフィス環境:無し。教室の入ってる物件は大抵が僻地かボロ家屋。ロクに掃除もしない
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:男女関係なく働けるとは思う。ただ、社員については夜遅くまで仕事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
福利厚生:全く持って無し。交通費はどんなけ遠くになろうが5000円まで、あとは自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:休日にアルバイト講師が集められて研修をする事があったが、給料も交通費
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:塾長が複数教室を担当していて多忙なため、アルバイトだけで教室を担当
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
企業理念の浸透:率直に高品質な授業を提供できてはいないものの、安い授業料金による
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性の正社員はおりません。男性社会の雰囲気もありますから、厳し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
雇用の安定性:成果を上げている人は給料が上がらないので他社に行きます。成果を上げ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
入社理由・入社後の印象:大学で教員を目指していた為に経験を積みたくて入社して、実
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
入社理由・入社後の印象:ハロワで見つけました。特に理由はありません。塾なのに高卒
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
新規事業への取り組み:あくまでアルバイトの視点に過ぎないが、会社の将来を考えたら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
福利厚生:個人的にはアルバイトにもバイトリーダーなどの役職を作り、手当を付けて欲
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員の給料は安いが、アルバイト講師に関しては相場の時給である、一方で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の働きやすさ:産休?育休?そんなもんあるわけもなく。片手に出退勤打刻されて残
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:ほとんど無いに等しいので、個人の裁量で授業をしていたが、社員がたまに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
多様な働き方支援:アルバイトに関してはフレックス制とシフト制が採用されてはいたが
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