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パナソニックリフォーム株式会社のカテゴリ別口コミ（221件）

福利厚生・オフィス環境(37件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(32件)事業展望・強み・弱み(26件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(44件)女性の働きやすさ(24件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(32件)

パナソニックリフォーム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
480万円200~1000万円40人
[年収算出方法]

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収480万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数40人
[年収算出方法]

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		472万円
（平均年齢32.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		430万円
（平均年齢35.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		588万円
（平均年齢40.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（32件）

パナソニックリフォーム株式会社の回答者別口コミ（38件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年10月04日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年08月23日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年08月17日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年08月14日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年05月10日
回答者一覧を見る（38件）

パナソニックリフォーム株式会社の職種別口コミ（221件）

営業系（192件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（18件）
（建築、設計、施工管理 他）
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パナソニックリフォーム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月10日
福利厚生:
福利厚生はパナソニックグループなので充実していると思います。基本寮はありませんが、住宅補助などはあります。

オフィス環境:
勤務地によりまちまちな環境です。
親会社のパナソニックホームズのオフィスに間借りしているケースも多々あります。

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パナソニックリフォーム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月23日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:
日曜日が定休日として設定されているがお客様対応やイベント、フェア等で出勤しなければならないことがほとんど。代休は取れる制度はあるが忙しくてなかなか取れずに代休が溜まっている人もチラホラ。

多様な働き方支援:
リモートワークも進んでいるが営業や建設系の仕事であれば現場で出向かないといけないのでずっと家でという形は難しい。リモートで商談もできないことはないが、リフォームのお客様はほとんどが年配の方が多いので、それほど進んではいない。

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パナソニックリフォーム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月10日
企業カルチャー・社風:
トップダウン的な体制です。間接部門の社員数に対して前線の社員は少なめだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
労働組合がありますので定期的に組合員参加のイベントなどがあります。組織間の交流はあまり多くはないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に関しては社風としてあまり根付いてはいません。社員も特に障害者の採用等もいません。

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パナソニックリフォーム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月16日
女性の働きやすさ:
営業職以外は女性社員は多いです。営業で入社してきた女性社員は離職率が高い傾向があります。やはり仕事の大変さと毎月のノルマが原因ではないかと思います。営業マンである以上ノルマはつきものと思いますが入社時に採用人事がきちんと説明をしているのかが疑問です。

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パナソニックリフォーム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月14日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月14日
成長・キャリア開発:
建築(住宅系)に関しては勉強になることが多い。資格手当は無く、取得時の祝い金のみ。研修には力を入れているようだがタメになっているかは微妙なところ。

働きがい:
小さい案件から比較的大きな案件を担当するのでマルチタスク的に動く力、スケジュールを組み立てる力がつく。営業はボーナスにインセンティブが付くのでそれを目標にしている。

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パナソニックリフォーム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月07日

回答者： 男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
安定性はあると思い入社しましたが、仕事が出来るほどプライベートはなくなっていきます。聞く人によって意見が変わることが多く、何事にも判断力が必要である。ミスが多いほど沢山のことが覚えられるが利益は減るし、クレームや書類の対応が必要になってくる。社内の人を巻き込んで落としどころを見つけていく必要がある。

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パナソニックリフォーム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2023年06月21日
事業の強み:
基本、既存顧客と記載があるが、実際はほぼ新規顧客の飛び込み状態。

事業の弱み:
顧客からの信頼性があまりにも低すぎる。

事業展望:
企業ブランドネームでどこまで維持できるかが気になる。

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パナソニックリフォーム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月17日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年08月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
営業賞与のハードルは高いと感じていたが、高い数字を達成すればかなりの額をもらう事が出来ます。
月給は同じ業界だと安い方かと思いますが、水準が上がり他社と変わらないくらいにはなっていると聞いています。

評価制度:
営業なので数字が高ければ、若くても十分評価してもらえる会社だと思います。若手も多く、しっかりサポートしてもらえる体制だったので実力を伸ばし結果を出せる環境だと思います。

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