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回答なし

回答者: 女性/ 建築管理センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:・確定拠出年金(退職金なし)・財形貯蓄・カフェテリアプラン・転勤による
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:年間12万円分のポイントで家電が買える住宅は1万円プラス管理費で住める
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はお施主様の都合上、多くなります。また、休日でも会社
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回答者: 女性/ 建築管理センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:営業だと厳しい。建設の女性は知っている範囲ではいない。内勤だと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブがそれなりにあるので、賞与は100万を超えるのは若手の時
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

3.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:自分が担当する現場の段取り次第できちんと休める人もいれば、段
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を活用できる。休日出勤をした場合は振替休日を取る
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:営業、現場監督となると休日出勤が伴うことが大半となります。ま
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

3.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:福利厚生は大変充実していると思います。特に財形貯蓄や社員持株会は良かっ
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:資格は昇級に必要になる研修はあるが、実践に入ってどこまで行か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
事業の強み:新築との連携があり、顧客との接点は持ちやすいです。事業の弱み:新築着
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

3.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた事と、入社後ののギャップは特
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:支社ごとに雰囲気は変わります。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:新築の既存顧客があることしかし数に限りがあるため、他メーカーへどのよ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月10日
成長・キャリア開発:、働きがい:コンプライアンスにおいては、かなり周知徹底してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
働きがい:働きがいに関しては、数字を取れた時の達成感があります。また、やればやっ
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回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:大手メーカーもあり、福利厚生はしっかりしている。退職金、財形貯蓄、等は
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回答者: 女性/ リライフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:有形のように見えて無形商材なので営業力をつけるに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業が現場監督を一括してみなければならないところ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:転勤なしで採用された場合は住宅補助なし。オフィス環境:街中にあるものの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月14日
福利厚生:福利厚生に関しては良いと思いますが、若いうちは恩恵を受ける事はあまり無
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月10日
オフィス環境:営業所にもよりますが、大体は、個人の机、パソコン、タブレットが割り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
教育・研修:辞めてみて気づいたのですが.ほかのどの会社よりも研修がしっかりとして
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅事業部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:現場監督で水・日曜日が休み、水曜日は現場が動いてるので休日出
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回答者: 女性/ リライフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当はカフェテリアポイントがある資格取得をしないと昇
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月19日
福利厚生:大手企業グループなので、しっかりしています。 保養所や、社員特別待遇など
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。GW、夏季休暇、年末年始休暇もしっかり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:女性で長く営業として働くのは、かなり厳しいです。メンタル面や、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:パナソニックの孫会社というイメージです。社員は落ち着いた方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月14日
事業の強み:大きく、パナホームのメンテナンス部、その他一般住宅(戸建て、マンショ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 近畿支社

3.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:休日出勤のない月はなかったです。振休は取れますが、社用携帯に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:労働組合があるがほぼ機能していない。フレックスタイムを逆手にとって残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 5万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 175万円
給与制度:営業は頑張った分ボーナスで歩合あるのでやりがいはあります。評価制度:基
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 近畿支社

3.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
事業展望:中古住宅の流通に国としても力を入れていること、またコロナ禍で人々が家で
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回答者: 女性/ リライフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:住宅補助は、全国転勤の場合のみ通勤手当は問題なく出る退職金はDC制度を
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