回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:温泉を新規に掘り当てる許可は役所から出ないので、新店はライバルの買収がメインになる。人材を育てるという社風ではないため、自己啓発が必要。
若い会社であるため、何もかもが手さぐりでの仕事になります。金銭にはシビアであり、売り上げを伸ばすということが第一の任務。
若い会社であるため、何もかもが手さぐりでの仕事になります。金銭にはシビアであり、売り上げを伸ばすということが第一の任務。
株式会社北のたまゆらの成長・働きがいの口コミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
フロント業務から宴会セッティング、館内清掃等 幅広く対応しなければならない。
開店業務、閉店業務と時間帯は深夜に及ぶ。
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