ＧＳＡＭの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判

福利厚生：日本の基本的な福利厚生は、全て網羅されている。他にも従業員から希望があった場合、上司に直接相談出来る体制は整っている為、色々な福利厚生を取り入れられる環境ではある（社宅制度や、生活補助等）。また、健康診断については、基本的な診断以外でも、特別な追加診断についても、全て会社から費用の支給を受ける事ができる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

事業での社会貢献：学生マンションの開発、建築、運営まで担っているため、日本の学生

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：外資系なので時間の自由がきく。外人の従業員が多いので日々の業務はほぼす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：たくさんの従業員の意見を聞くため、時間を要する。外資系のため、英語での

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司一人だけの評価ではなく、他スタッフ等、日々従業員がかかわっている従

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

成長・キャリア開発：自分が勉強したい事等がある場合、レポートや試験合格等の条件無

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：退職金やボーナスがない事を考えると、もう少し基本給を挙げてもらえたらよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月11日

働きがい：上司がオーストラリア常駐の為、重要書類等の承認が早急に必要な場合、時間

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：従業員の人数が少数の為、また上司が外国人の為、自分の意見を上司に直接伝

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月11日

事業での社会貢献：国際的な学生寮の開発・管理・運営までを担っている企業なので、特

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月11日

成長・キャリア開発：自己のスキル向上の為であれば、例えば講習を受けたい場合等、費

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月11日

福利厚生：上司が外国人の為、日本の福利厚生を理解していない点が多く、新しい福利厚

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

教育・研修：自分が勉強した事については、試験やレポート提出当の条件はなしで、自分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月11日

教育・研修：教育制度や研修制度は充実していると感じる。講習を受けたい等、個人のス

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口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：４０歳という年齢から考えると、ふつうの日本企業に比べていい給与をもらっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司が外国人で、日本語は話せない為、自分が伝えたい事を英語で伝える事が

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口コミ投稿日：2016年09月24日

福利厚生：日本の基本的な福利厚生はすべてカバーされているが、従業員のメンタル面で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月11日

教育・研修：仮に講習を受けても、結果のレポート等の提出制度は無い為、実際に個人が

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口コミ投稿日：2016年12月11日

働きがい：外資系で上司が全員外人の為、自分の意見が言いやすい。同じく外資のため、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は日系企業に比べると、初任給から高い設定になっている。実力主義の

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口コミ投稿日：2016年09月24日

勤務時間・休日休暇：残業は基本なし。ただし、海外の支社とのやり取りで、ミーティン

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口コミ投稿日：2016年09月24日

福利厚生：日本の基本的な福利厚生はすべてカバーされている。特に年に一度の健康診断

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：従業員が外人ばかりなので、日本の文化や考え方、日本での常識を理解しても

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：設立間もない会社のため、研修/教育制度が確立されておらず、教えてもらう

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：給与は年俸制で、同職種の中でもかなり良いと思う。勤務はシフト制だが、土

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ＧＳＡＭ株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL
所在地	東京都港区愛宕２−５−１愛宕グリーンヒルズＭＯＲＩタワー

資本金	10百万円
代表者	クリストフォロス・ウィンターズ
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1007件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1336件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1156件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(565件)

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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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ＧＳＡＭ株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）

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