回答者: 男性/ 経営管理事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 部長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1200万円 | 90万円 | --万円 | 120万円 |
年収 | 1200万円 |
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月給(総額) | 90万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 120万円 |
営業部署についてフルコミットのインセンティブだけでなく固定給も設定している。また、成績優秀者または部署については自由にインセンティブ額とは別にご褒美が設定できる。
評価制度:
実力主義。成績優秀であれば年齢、社歴、学歴等関係なく昇進できる
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
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