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株式会社ウイズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
プロジェクトに参加すると手当がつく。

評価制度:
年齢と経験を加味。

株式会社ウイズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:退職金や住宅補助、寮、財形貯蓄、ストックオプションはありません。社会保
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3.7
神奈川県横浜市西区高島2−6−32
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:従業員は年間を通して、残業代を含む給与、年2回の賞与が必ず支... 続きを見る
3.6
京都府向日市寺戸町九ノ坪53
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職
評価制度:上司との面談で、一年間の目標をいくつか決定する。それの達成率... 続きを見る
3.5
東京都新宿区揚場町1−18飯田橋ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:まだ1年目だが、基本給が特に低いと感じる。周りの上司や先輩の... 続きを見る
3.1
東京都江東区富岡2−11−6HASEMANBLDG6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給のチャンスは年1回ありますが、新卒の給与はなかなか上がる... 続きを見る
3.2
東京都港区港南2−17−1京王品川ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:一人一人上司と面談があり、今後の希望や現状、期待している内容... 続きを見る
3.3
東京都大田区蒲田5−37−1ニッセイアロマスクエア8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 専門職Ⅲ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年間の評価による。良い評価であれば上がるし、そうでなけ... 続きを見る
4.1
東京都新宿区高田馬場3−3−3NIAビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:休憩時間も時給が発生する評価制度:仕事を覚えればどんどん新し... 続きを見る
3.8
東京都港区芝大門1−1−33三洋ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:ESNAの評価制度はオープンになっており、平等な評価制度とな... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜2−15−10YS新横浜ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:誕生月に金一封がもらえる評価制度:目標設定、それに対する成果... 続きを見る
4.1
東京都港区虎ノ門3−4−7虎ノ門36森ビル10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:クォーター昇給制度があり、年4回昇給するチャンスがあります。... 続きを見る

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