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口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 女性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年06月07日
女性の働きやすさ:
女性の営業職の方は非常に少ないです。どうしても残業が多く、結婚をされて家庭を持っている方であれば両立は難しそうです。休日、有給中でも常に営業携帯を持っていなければいけない（暗黙のルールなところがあります。）為、プライベートと仕事との切り離しもなかなか難しいでしょう。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：シールは商品の顔である為、商品の売れ行きにも大きく影響します。良いシー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：印刷業の中でも少し特殊なシール印刷が主であり、食品、化粧品等多種多
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口コミ投稿日：2019年08月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日
成長性・将来性：一般の印刷業界（チラシやパンフレット等の紙媒体）は右肩下がりで縮
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口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 女性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年06月07日
働きがい:自身が関わった商品が店頭に並んでいるのを見かけた時は、非常にやりがいを
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口コミ投稿日：2019年08月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日
教育・研修：会社の規模、仕事の忙しさが関係するのですが、教育・研修は、期間を決め
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口コミ投稿日：2019年08月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日
新規事業への取り組み：約５０年に渡ってシール印刷のみを自社でしているが、現状伸び
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口コミ投稿日：2019年08月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日
成長性・将来性：常に、先をみて、情報を収集し、その際に必要な、設備等は、他社より
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口コミ投稿日：2019年08月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日
勤務時間・休日休暇：残業時間については、受注生産の製造業ということで、どうしても
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口コミ投稿日：2019年08月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日
成長・キャリア開発：仕事については、常に、考えることを教わり、簡単な仕事でも、常
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口コミ投稿日：2019年08月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日
女性の活躍・女性管理職：現状、女性の管理職はいない状況ではあるが、女性の比率は年
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口コミ投稿日：2019年08月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日
働きがい：新規のお客様とお取引出来た時や自分が携わった商品がスーパーやインターネ
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