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株式会社サンケイビルウェルケアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
564万円340~950万円11

(平均年齢40.0歳)

回答者の平均年収564万円
回答者の年収範囲340~950万円
回答者数11

(平均年齢40.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
950万円
(平均年齢52.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
560万円
(平均年齢37.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
532万円
(平均年齢37.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢51.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳578万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社サンケイビルウェルケアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給料はいい方だと思うが、人手不足のため業務内容に見合っていないと思った。

評価制度:
納得いかない場合は交渉すれば改善してくれる。交渉力と強靭なメンタルがあれば続けられると思う。

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与、年収に関しては同じ介護業界の中では比較的高
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:介護業界平均値よりも高い給与水準です。いい意味でよい思いをさせて頂きま
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:資格取得が昇給のポイントになってる部分もあったため、未経験でも入社後に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護職は休日が少ない割に給料も安い。ボーナスも少なく退職金もない。一部
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に良い点があるとは感じません。一部の人にとっては好都合の条件になって
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株式会社サンケイビルウェルケアの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:地方からの職員には住宅補助が2年間あります。退職金制度は最近出来ました
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:退職金制度は無かったかと思
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
東京都中央区京橋1−6−1三井住友海上テプコビル7F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与(7月、12月)評価制度:人事委員会による評価制度。入社... 続きを見る
3.3
石川県金沢市二宮町15−13
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:・夜勤回数が多く、その分手当がつくため給与は良い。・賞与も比... 続きを見る
3.6
神奈川県川崎市高津区久地3−13−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は年数によって基本給があがっていく。賞与に関しては固定に... 続きを見る
3.0
熊本県熊本市南区御幸木部1−1−1
医療・福祉・介護
3.1
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
医療・福祉・介護
3.3
千葉県千葉市中央区新町1−17JPR千葉ビル12F
医療・福祉・介護
3.3
東京都品川区東品川4−12−8品川シーサイドイーストタワー3F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 本社スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:定期的な処遇改善があり、介護職の低賃金というイメージは払拭さ... 続きを見る
3.1
東京都大田区大森北1−2−3大森御幸ビル5F−6F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ なし
給与制度:昇給に関してはグレードで分けられており、その中でも細かく合棒... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市東区葵3−25−23
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 一般職
給与制度:月収には基本給以外に処遇改善手当、特別処遇改善手当、夜勤手当... 続きを見る
3.8
京都府京都市伏見区深草正覚町23
医療・福祉・介護

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