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株式会社ドラフトの女性の口コミ

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月18日
企業カルチャー・社風:
独特のカルチャー。合う人は合うが、風通しが悪く空気を読む風潮に違和感を覚える人もいると思う。ただ、だからこそ短期間で成長している。そこを理解して会社の成長にベットできるか。

組織体制・コミュニケーション:
若い人通しは仲良く、大学のような雰囲気で、大手企業のカルチャーに慣れた人からするとギャップがあると思う。トップダウンで上下関係がはっきりしているため、話しやすい上司とそうでない上司がいる。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業は40時間くらいが平均で、多いと60時間を超える場合もあ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:設計は完全内勤でノートPCを支給されておらず、在宅ワークやリ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:資格手当などの他、英会話が無料で受講できたりとかなり充実して
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業績に関わらず、賞与はきちんともらえる。評価制度:実力がそこそこあり、
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:常に成長を続けようという空気感はあるので、活気はある。組織
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:定時で帰ることを推奨されていたが、基本的に残業はしていた。休
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:住宅補助はなし。退職金をもらえたのは助かった。ストックオプションあり。
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口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 10万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:会社全体として、年収の底上げを図る動きはある。近年、家賃補助等の手当も
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
オフィス環境:空間デザインを生業とする企業のため、オフィス環境は良い。デザイン性
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:カフェがあり、ランチが無料です。住宅手当等はありません。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:直属の上司から社長へ評価を上げ、最終的には社長が評価決めます。200名
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンのオーナー企業。空気を読んで社長の意見
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:ロケーション、デザインは素晴らしい。無料でランチ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:一級建築士等、有資格者には手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、企業内カフェという他にはないカフェのあり方に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
福利厚生:仕事のやりがいメンバーのモチベーションが高い為、自己成長する場としての
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
多様な働き方支援:メンバーのモチベーションが高い為、自己成長する場としての環境は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
企業文化・社風・組織体制:社員は皆、それぞれに責任を持って本気で仕事に向き合う姿
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
成長・キャリア開発:メンバーのモチベーションが高い為、自己成長する場としての環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:業界的には残業(時には徹夜)が当たり前の仕事だが、この会社は徹夜は禁止
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:デザイナーもクライアントへのヒアリングや打合せに出向き、プレゼンテーシ
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