回答者： 男性/ オフィスプランニングDiv/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 6万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
年収・給与の満足点:
定量、定性、どちらも評価対象になるときいているので、モチベーションほ常に高く保てていると思います。同業他社の現状がどうかはわかりませんが、チャレンジできる環境で尚且つ評価制度が整備されている20人未満の企業は意外と少ないと思います。
年収・給与の改善点:
給与、評価制度に対する不満はありません。
定量、定性、どちらも評価対象になるときいているので、モチベーションほ常に高く保てていると思います。同業他社の現状がどうかはわかりませんが、チャレンジできる環境で尚且つ評価制度が整備されている20人未満の企業は意外と少ないと思います。
年収・給与の改善点:
給与、評価制度に対する不満はありません。