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株式会社レックスの口コミ一覧ページです。株式会社レックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを100件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社レックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月31日

企業カルチャー・社風:
新しいことにどんどんチャレンジする挑戦的な風土であると思います。その分撤退も多くあります。新しい事業を試してダメだったら撤退するという感じ。うまくいった事業だけが生き残って成長するという感じ。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がいいように思います。仕事以外のプライベートでも一緒に遊んだりする人たちが多いように思います。社内行事も多いように思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員が何人かいるし、いろんなタイプの人が働いている多様性のある会社だと思います。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：給与テーブルは明確に定義されていましたが、どのように評価されどのランク

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年09月02日

教育・研修：基本的に研修はありませんでした。中小企業でも新卒なら1ヶ月なりある程

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年09月02日

企業文化・社風・組織体制：会社全体的に離職率が高すぎると思います。多くの社員が～

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年02月15日

教育・研修：社内パッケージに関する情報共有の機会がほぼありません。ただでさえここ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ホールディングス化され、いくつかの事業が立ち上がっています。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年09月29日

働きがい：私は営業で入社し、開発まで携わりました。営業時に必死に勉強した技術的な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年09月02日

会社の安定性：会社の雰囲気的に、大きな案件もいくつかあり成長している雰囲気は感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やる気あれば仕事を任してもらえる会社だと感じ入社しました。ただ、全く経

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：「現場で覚えてくる」という考えのためか、新卒研修はあまり熱心ではなか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：少なくとも技術職については、入ってくる人もすぐに辞めたり連絡がとれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年01月17日

事業での社会貢献：当社の主戦力である、飲食店向けのPosサービス。有名店などにも

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:自分の力を試したい、若いうちからどんどんチャレンジして自分の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年09月02日

オフィス環境：オフィスの立地環境は良いと思います。JR浜松町駅や地下鉄大門駅など

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：ゲームやWebと違って、利用者からのフィードバックが直接来ない。システ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月15日

会社の安定性：株式上場を目前にしていて、勢いはあるように感じる。営業が取ってくる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年01月17日

教育・研修：研修といったものはほとんどなく、現場で慣れるしかないようです。自分か

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月31日

勤務時間・休日休暇:残業は職種によって異なると思いますが、エンジニアは残業してい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年01月17日

働きがい：社員数が多く、事業も複数ありますので、常に目新しい情報があります。まず

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

教育・研修：わからないことを勉強するのに、本を買っても会社で負担してくれるのは地

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年12月20日

勤務時間・休日休暇：夏期休暇や年末年始は有給奨励日として、ほぼ強制的に消化される

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

教育・研修：自分で勉強しようとしないと身につかない。社内でも勉強会をやっているが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年01月17日

勤務時間・休日休暇：職種にもよりますが、私はほぼ残業はありません。上司よりも先に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年01月17日

福利厚生：社員が快適に過ごせるよう、オフィスグリコやアンバサダーの設置をしていま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：面接時に前職での給与を聞かれるので、前職とほぼ同額を提示される。営業職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社長への直メッセや人事側のリカバリなど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年01月17日

福利厚生：オフィス内にお菓子やアンバサダーが設置してあるのは、寝泊まりが多いエン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年01月17日

勤務時間・休日休暇：福利厚生の充実化を図って、バースデー休暇や、有給とは別に入社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与テーブルも比較的高く、評価面においても成果以上の給与を貰えている。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

福利厚生：健康保険組合が関東ITソフトウェア健康保険組合で、ディズニーランドのチ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は賞与をいただいていないので、入社時の交渉が大事であったと多少後悔し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年01月17日

教育・研修：書籍購入の負担や資格習得支援制度などあり、自ら求める者は投資してもら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年01月17日

勤務時間・休日休暇：入社前の面接で説明されることですが、夏季休暇、年末休暇があり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月22日

会社の安定性：安定感がない。営業利益率が悪い。研修制度がない。残業が多く、評価基

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月31日

女性の働きやすさ:特別女性が働きやすいというのはないように思います。特別女性社員

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社レックス
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL
所在地	東京都新宿区北新宿４−１−１第３山廣ビル９Ｆ

従業員数	5名
設立年	2014年
資本金	30百万円
代表者	小泉貴志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2835件)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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