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株式会社ケリングジャパンの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
福利厚生:社員販売で、グループブランドのセールに行けたり、オンラインでもセールで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:店舗によって環境は大きく変わる。館の古いルールがあるところは体育会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:社長交代が三年周期くらいでありそのたびに方針がかわり派閥ができるこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:休みがしっかりありプライベートの時間も充実できるまた福利厚生も多数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:店舗によるが職場は綺麗、備品も充実している。足りない備品などはすぐ
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回答者: 女性/ 経理財務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:勤務当時はコーヒーや紅茶、軽食(スープはるさめのような本当に軽いもの)
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回答者: 男性/ オペレーション部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:業界でも上位に入る。オフィス環境:オフィースは一等地にあり通勤は便利、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:自分の店のストアマネージャーで自分の置かれている環境、評価が異なる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:チームワークと言いながらも、要領よくアピール出来る者か上を目指せる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:前払い退職金が、順当に貯めていても安い。エリア手当てや前払いたで、受け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:一般的な福利厚生は備わっているため、それに関しては安心がある。前払い退
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:通勤手当も手厚く出るので長距離の出勤をされている方もいらっしゃいました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
福利厚生:グループの商品が国内外にて割引で購入できる。 ベネフィットワンを利用でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:百貨店なので基本的には綺麗です。所属の館によると思います。清掃は開
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年10月12日
福利厚生:福利厚生は良かったです。ベネフィット該当のお店では割引があったりしまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
オフィス環境:人気のあるグッチブランドで正社員として就業してました。店舗も高級な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
オフィス環境:一般の店舗は、女性が7割くらい。メンズ店は男性スタッフが多いので、
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:前払い退職金、福利厚生施設との提携や割引、何よりも社割で商品が購入でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給休暇はほとんど消化できません。 1年に2度、リフレッシュ休暇としてま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】全く納得していない。 月10日 年2回8日間の休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生・待遇の特徴】昇給も悪く有給消化についてかなり不満を感じてい
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:リフレッシュ休暇5連休などオフィス環境:デパートに多く入ってるので入っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】シフト制で休みが決まるため、有給ではな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【インセンティブについて】インセンティブあり。 店舗予算95%以上達
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】消化率20%程度。 有給消化をかかげてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】NO残業を今年から社をあげて取り組み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:ブランドを拡大、革新してきたデザイナーや本国会長以下経営陣が一体化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:医療保障・リラクゼーションへの補てん・自己啓発への関与などは深く充実。
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回答者: 男性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:交通費全額支給住宅補助などはない。オフィス環境:駅近が多く、交通の便は
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:交通費は全額、始業時間の前にタイムカード打刻しても時給が発生する点はあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:喫煙者は困るかもしれないです。販売員は喫煙者が多いと思いますが、店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:ラグジュアリーブランドなので職場はもちろん綺麗。バックヤードも綺麗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:やはり派遣社員と正社員では待遇が大きく違うところ。正社員は社員専用のホ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:派遣社員でも社割30%OFFは魅力的でした。働くときのGUCCIならで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:基本店舗なので、配属される百貨店、路面店によって環境はだいぶ変わる
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