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株式会社ケリングジャパンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ クライアントアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クライアントアシスタント

3.2
口コミ投稿日:2024年05月05日
女性の働きやすさ:
店舗従業員の男女比は2:8ほどで、女性の管理職も非常に多く、店舗の規模にもよるが各店舗に最低1人は女性管理職がいるイメージ。その為ライフワークバランスの相談もしやすいとは思う。
中には雇用形態が変わるとは思うが時短勤務の方もチラホラ。
休暇に関しては各店舗のマネージャーの裁量ではあるが、年2回の長期休暇は推奨されている。
リテールのスタッフは土日の休みは取りづらい。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますが、かなり少ないように感じました。現場のマ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プロダクトケア/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年12月18日
女性の働きやすさ:夜型体質の会社で時短勤務も子が3歳の誕生日を迎えるまでなので、
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:管理職の割合などを考えても性別に関わらず正当に評価してもらえる
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 販売/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方が多く、仕事を本気でするにはとても良いと思いま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年03月03日
女性の働きやすさ:毎月のシフトの希望休を募り、シフトに反映させていた。店舗によっ
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月07日
女性の働きやすさ:女性だから通って何か特別な休暇があるわけで
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回答者: 女性/ ボッテガヴェネタ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月06日
女性の働きやすさ:オフィスも店舗も女性がほとんどで、若いスタッフから60代の方が
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回答者: 女性/ ラグジュアリーブランドにて販売・マネージメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月18日
女性の働きやすさ:女性が多いので管理職も女性が多いです。産休、育休は問題なく取得
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:男性マネージャーが多いですが、女性でも活躍するときちんと役職が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:産休の取得などはしやすい環境だと思います。復帰後も売り場担当か
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ストアマネージャー/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:女性管理職も多数いたが徐々に若い男性管理職に代わっていった実力
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:産休育休を取るスタッフも多いが、肩身が狭いのが事実。また時短明
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回答者: 男性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:産休育休はもちろん、時短勤務など、働き方が多岐にわたるので女性
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いです。産休育休しっかりあるのでバランス取れる
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:店舗によって異なるが、男女関係なく休暇は取得できる。管理職はま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クライアントアドバイザー

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:産休、育休あります。忙しい店舗だと大変かもしれませんがママが多
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回答者: 女性/ 店舗マネージメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗営業部/ アシスタントストアディレクター

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職がとても多い。常に人手が手薄なため、長期休暇は取り
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思う。実際そういうスタッフは多く在籍して
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回答者: 女性/ シニアクライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:管理職も女性の方が多い。産休、育休も取るのが当たり前。が、育休
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性と男性での差は一切ない。実力やキャリアがあるかどうかによっ
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.6
口コミ投稿日:2024年11月07日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいのではないかと思います。業界的に女性が多いです
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はとても積極的に行われています。バックオフィス
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:女性だからといって差別や偏見はない。産休も取っている方は普通に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスアソシエイト

2.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:皆さん、産休をしっかり取られてる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:仕事をばりばりこなしたい方には向
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回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職が圧倒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】世界女性デーなど、スポ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:若い女性社員も多く、お互い刺激を受けながら仕事ができます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:子供がいて働いている社員は多くいます。育休産休はしっかりとれて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の活躍・女性管理職:本社も含め、全体の7割が女性社員で構成されています。店長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の活躍・女性管理職:女性スタッフはもちろん、マネージャーや管理職の方も女性が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:女性が多く、管理職の方も多い。女性の方ができる印象の方が多い傾
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が多い業界でも、結局のところ、上位
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:女性が7割方の職場のため育休や産休はひかくてきに取りやすい環境
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