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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】管理職になると、定時で帰れ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】各ステータスにより目標が会社できちんと提示されている。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップすると、責任

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個人主義ではなく、非常にチームワークを大切にするブランド。（近年は個人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：複数の異なるブランドを担当することで、いろいろな経験ができ、仕事の幅を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：販売が好きな人にとっては良いと思いますが、その他の職種にチャレンジした

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：わたしがいた部門には他の業種からきたひともいましたが　実力の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】前の上司は目標となる人で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】そういう環境でした。 20

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あります。ベ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】外資系企業ですので、基本OJT

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】その人次第です。仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】スキルは自分自身でつけるも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】もちろんそうです。コス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んではありません。風通しは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】具体策はありません。自分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】OJTで身につく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：フレッシュマン研修はかなり濃いものを用意。街で一番親切な店をつくり為

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】他のブランドビジネスの企業より勝るマイン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】前向きに考えてチャレンジ出来た。グローバル化が進んで

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】ブランドビジネスの世界では、当たり前

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】企業の進捗が著しく多忙な毎日。仕事が次から次に。また出

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回答者：男性/ クライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発:首都圏などへの研修も稀にあり、成長する機会を与えてくれる。働

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回答者：女性/ operation/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:メンターがいてしっかり指導してくださるので直ぐに活躍できるよ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:インセンティブ制度があり、モチベーションアップに繋がった働き

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月15日

働きがい:名刺を渡したお客様が再来されたりとやりがいはあるが、売り上げを伸ばして

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：インバウンドのお客様が多い為、英語や中国語の研修があるので今

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：私がいた職場はアウトレットモール内の店舗でしたので、インバウンドのお

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：店舗自体の月の売り上げ目標を掲げてそれを打破する為に個人ノルマも設定す

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：やはり同じ接客の仕方をやりすぎているとコミュニケーションの仕

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：勤務して数日しか経過していないにも関わらず、既存の販売員と同じロール

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：忙しい店舗で殆ど研修らしい研修はなかったが、アイコンタクト等のコミュ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいについてはあると思います。商品が好きであればもちろんです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本、外資の為か、実力がもともとある人のみ採用なので、研修などは一切

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の意見を言えて皆で考える感じです。意見が反映される事も多いのでやり

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働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】形態に拘らないところがあ... 続きを見る

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大阪府大阪市北区梅田２−６−２０パシフィックマークス西梅田４Ｆ

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教育・研修:全て経費で助かりました。後日精算なのが、新入社員には辛かった... 続きを見る

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会社名	株式会社ケリングジャパン
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://www.kering.com/en/
所在地	東京都渋谷区神宮前５−１−５ケリングビル

従業員数	1300名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	ジャン・マルク・デュプレ
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1532件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(978件)
3		株式会社アサンテ 2.9 口コミ(539件)

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