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株式会社ケリングジャパンのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長・キャリア開発:自発的な行動や、各自のアイディアは決して咎められる事はない環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】年に2回1週間~2週間の休暇があり、そこで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:若くて活躍されているスタッフが多いと聞いていたの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:店舗ごとに毎月売上の上位3名がインセンティブをもらえたので、それを目指
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:外資系企業である以上、人材は流動的となります。その中で、オフィスと
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:語学取得の支援制度があったと思います。働きがい:高額商品なの
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:年2回のリフレッシュ休暇があった。各2週間ほど。 年に一度キックオフミ
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回答者: 女性/ シニアクライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:半年にまとめて通勤手当が支給される。退職金は無し。確定拠出年金制度有り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:CEOやCFO、人事部長が変わるにつれ、会社の方針も、評価の基準も
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.6
口コミ投稿日:2024年11月07日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は基本的に自身の努力次第になってくると思い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスアソシエイト

2.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:店舗によっては残業がたくさんある。休暇が取りにくい。多様な働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては、本国との時差の関係から必至な状況。しかし、早
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:トレーニングやミーティングが多い。休日でもオープ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回だが、あまり多くは望めない。評価制度:外資系で例に漏れず実
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:前払い退職金、福利厚生施設との提携や割引、何よりも社割で商品が購入でき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:職種上、年末年始やゴールデンウィーク、お盆など世間一般的な大
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制度なので年末年始など特にないです。オフシーズンに長期
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:男性マネージャーが多いですが、女性でも活躍するときちんと役職が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:退職金はなし。勤続年数が5・10・15・20...年と5年毎にお祝い金
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
福利厚生:住宅手当がないので、上京された方には厳しい現実もある。退職金はないので
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:店舗によって大きな差がある。忙しい店舗に所属していた時は、早
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給休暇はほとんど消化できません。 1年に2度、リフレッシュ休暇としてま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:色んな方々が数多く働いている職場であり、個が強い方々も
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品知識がかなり必要だから研修も充実しているだろ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:人によってまちまち。休日休暇に関してはいわゆる外資系で、国内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】世界女性デーなど、スポ
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業は1分単位でつきます。評価制度:同じ店舗のランダムで当たったスタッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制で、所属する店舗にもよりますが、早番と中番
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:社員販売、通勤手当スタッフ(月給制)は、1分単位で残業代が出る。オフィ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上司にもよるが、フレックスも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:9時間拘束1.5時間休憩の8時間労働、残業は店舗によって大き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:年に2回1週間~2週間弱の休暇がもらえる。取得日の決め方も、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売上至上主義の為、年間の個人予算を達成し毎月店舗の予算達成に繰り返し何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:複数の異なるブランドを担当することで、いろいろな経験ができ、仕事の幅を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】全く納得していない。 月10日 年2回8日間の休
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