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株式会社ケリングジャパンの口コミ一覧ページです。株式会社ケリングジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを531件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ケリングジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【インセンティブについて】インセンティブあり。店舗予算95%以上達

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

女性の活躍・女性管理職：女性スタッフはもちろん、マネージャーや管理職の方も女性が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：退職金が、前払いというシステムで、月の給料に入ってしまうので、計画的に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：近年、販売員はほぼ個人実績のみの評価制度にかわったので、社歴や年齢に関

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年02月15日

成長性・将来性：デザイナーのインパクトが大きく、影響力が大きい為、交代したときの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個人主義ではなく、非常にチームワークを大切にするブランド。（近年は個人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：退職率は、業界内でも群を抜いて低い。理由としては、目安箱的な観点で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：ブランドを拡大、革新してきたデザイナーや本国会長以下経営陣が一体化

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

勤務時間・休日休暇:年間休日、勤務時間は申し分ないが、夏休みなどの長期連休は人員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

勤務時間・休日休暇：接客業なので土日祝日が休めないと思う方が多いと思いますが、シ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年12月14日

会社の安定性：一部の富裕層に支えられ、会社そのものは存続するものと思われるが、社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あります。ベ

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回答者：女性/ ボッテガヴェネタ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月06日

女性の働きやすさ:オフィスも店舗も女性がほとんどで、若いスタッフから60代の方が

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月01日

企業カルチャー・社風:活発な人が多いですが基本的にみなさんいい人でした。いわゆる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年10月20日

社内制度：個人予算達成で以前はインセンティブが発生していましたが廃止になり、店舗

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブがあり、頑張れば社歴や年齢関係なく、給料にすぐ反映される

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ラグジュアリーブランド業界の中では低水準かと思う。昇給額も少なく転職時

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回答者：女性/ 経理部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月11日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、棚卸しや新規店舗のオープン準備などで深夜作業な

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月26日

働きがい:富裕層がメインとなるため、顧客商売、販売としての力はつく。何より販売員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】以前より、店頭には出ないオペ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：制度が変わり、店舗予算を達成しないと個人のインセンティブが入らなくなり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年02月15日

勤務時間・休日休暇：上長によりシフトの波がある。残業も同様。早番遅番関係なく通し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年02月15日

勤務時間・休日休暇：休みが多いのはよいが、残業が多くなる時期がある。無駄なことも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年12月14日

事業での社会貢献：社会貢献について考えてはいけない特別な業界、それがラグジュアリ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：わたしがいた部門には他の業種からきたひともいましたが　実力の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

給与水準：年俸制なので、毎月の給料は固定です。ボーナスはなく、毎月のインセンティ

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回答者：女性/ 経理財務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:ラグジュアリーブランドなので女性は多く、管理職も複数人女性であ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

成長・キャリア開発：幅広い客層の接客対応や、様々なクレーム対応することで、コミュ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

事業の強み:sdgsなどに力をいれている。事業の弱み:本国と日本の社風が違いすぎ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

教育・研修：入社時の研修、次のステップを踏みたい社員への研修、シーズンの商品説明

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

4.6

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:本社のトレーナーによる研修がたくさんありました。入社研修など

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

成長・キャリア開発:ラグジュアリーブランドの中では比較的、入社のハードルは低いと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

多様な働き方支援：有給は、翌年までしか持ち越せないので、今までの会社のように最大

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回答者：女性/ 経理財務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:システムが煩雑すぎてフォローアップが仕切れない部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：フレッシュマン研修はかなり濃いものを用意。街で一番親切な店をつくり為

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ケリングジャパン
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://www.kering.com/en/
所在地	東京都渋谷区神宮前５−１−５ケリングビル

従業員数	1300名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	ジャン・マルク・デュプレ
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1499件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(941件)
3		株式会社アサンテ 2.9 口コミ(535件)

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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ケリングジャパンのカテゴリ別口コミ（531件）

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