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ＭＡＲＫＳＴＹＬＥＲ株式会社の口コミ一覧ページです。ＭＡＲＫＳＴＹＬＥＲ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを781件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＭＡＲＫＳＴＹＬＥＲ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 本社勤務、直営担当、店舗統括/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部、販売課/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
給与に関しては、入社前の面接の際にある程度相談や交渉をするといった形です。
ただ、ボーナスや業績賞与が想像していた以上に低く、
コロナ下の際には二年間、系4回もボーナスがカットされたり
ショックも大きかったです。
店舗時代にマネージャーだった際の売上スライドのインセンティブの方が
本社に居る時より多くやりがいも多く感じました。
各種手当は特になく、惹かれるものが大きかったので手取りの金額は年齢にしては少なく感じます。

評価制度:
実力主義というよりかは、年功序列やタイミングが大事かなと、個人的には感じます。
たまたま、私には人として尊敬でき、面倒見の良い素敵な先輩も付いてくださり
何かあった時にも助けになっていただき、心から救われましたが
派閥を作りたがり、必要以上におべっかを使わなくてはならない場面があった為
窮屈にも感じました。
昇格に関しては、全く見込めなさそうです。

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回答者：男性/ WEB課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:ブランド事業部であれば、担当部門を枠を超えてブランドの成長

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	28万円	0万円	15万円

年収	250万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:何個か本部があり、ブランド事業部が振り分けられているが本部ごとの評価が

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
294万円	24万円	0万円	0万円

年収	294万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アパレル業界の給与体系が根本的に低いというのもあるが入社時の給与から大

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月25日

勤務時間・休日休暇:店舗スタッフは実働7.5時間、休憩1.5時間で拘束時間は9時

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回答者：女性/ WEB/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB/ WEB

3.8

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:中途だったので研修など特になし。コロナ禍もあり簡単な会社説明

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MERCURYDUO/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2021年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	--万円	8万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	8万円

給与制度:賞与はお小遣い程度のため期待しないほうがいい。2020年度はコロナによ

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月28日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最高に良い。休みたい時に断られた今まで

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:男性も女性もとにかく若く、お洒落でパワフルに感じる。皆が元

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回答者：女性/ 副店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:学校のような通信簿評価。自己評価→店長評価→エリアマネージャー評価の3

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:接客ではどのように応対してお客様に喜んでいただけるかや、スタ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

勤務時間・休日休暇:部署によります。ブランドの方々は遅くまで残業されている印象で

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回答者：女性/ 副店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月09日

勤務時間・休日休暇:立場が上に上がれば上がるほど休みでも仕事の連絡はひっきりなし

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

福利厚生:退職金はなし、確定拠出年金もなかったので個人型のIDECOに切り替えま

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:コロナになってからは賞与がない期間が何年も続いた。ボーナスも給料の0.

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MERCURYDUO/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2021年01月28日

勤務時間・休日休暇:シフト制で、希望休は月3日まで可能。しかしイベントなどの施策

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回答者：男性/ WEB課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

事業の強み:様々なテイストのブランドがある為、トレンドが変わっても支え合っている

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回答者：男性/ WEB課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

勤務時間・休日休暇:NO残業デーの実施を行ってますが、ほとんどの社員が退勤を押し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、特有の体調不良や、急なお子さんの事情での

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月22日

勤務時間・休日休暇:休日出勤の代休は取りにくい雰囲気を出される。代休をとらなけれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:部署でまちまちですが、情報の伝達は少しずつ悪くなっているよ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
228万円	19万円	0万円	10万円

年収	228万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給は新卒では平均的な方だと思う。みなし残業代で支給される為、そんな

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月26日

勤務時間・休日休暇:店舗では人員不足なことが多く、ギリギリの人数で店舗運営してい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月22日

企業カルチャー・社風:挑戦したいことにはチャレンジさせてくれる社風だと思います。

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月28日

福利厚生:店舗スタッフの方向けに社宅制度はあるが本社社員は、住宅補助も無し。退職

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:それぞれの脳力によりすぐに昇格できるので、働きがいはあると思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月24日

事業の強み:多数のブランド展開しているので、このマーケット内でのリスクヘッジはあ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月28日

勤務時間・休日休暇:休日は、土日祝なので、比較的予定は立てやすい部署によっては、

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2024年08月06日

勤務時間・休日休暇:ずっと人数不足ななか新人教育、売上計画をたてないといけないの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は本当に気持ち程度です。上京して一人暮らしなどの方はなかなか厳しい

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回答者：女性/ Web/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:支援制度は無さそうです。研修もありません。入社したら、即業務

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月01日

勤務時間・休日休暇:希望休が月に3回とおせる、その時の店長が良ければ休みの融通が

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月28日

企業カルチャー・社風:とりあえず今やってる仕事をこなす。くらいのイメージ他企業が

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:ブランド毎によって販売研修がある。研修は為になる内容がおおく

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回答者：女性/ WEB/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB/ WEB

3.8

口コミ投稿日：2024年03月25日

女性の働きやすさ:他事業部では女性の管理職もいたが、自分がいたところでは男性管理

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	ＭＡＲＫＳＴＹＬＥＲ株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.mark-styler.co.jp/
所在地	東京都渋谷区広尾５−８−１４いちご広尾ビル５Ｆ

従業員数	613名
設立年	2002年
資本金	100百万円
代表者	秋山正則
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		タビオ株式会社 3.4 口コミ(566件)

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