口コミ186件
年収・給与27件
求人18件
フォロー数11人

ディープラス株式会社の平均年収は394万円、年収範囲は200～700万円です（32人の正社員の回答）。

ディープラス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

ディープラス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
394万円	200~700万円	32人

（平均年齢26.6歳）

回答者の平均年収	394万円
回答者の年収範囲	200~700万円
回答者数	32人

（平均年齢26.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	437万円（平均年齢26.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	357万円（平均年齢26.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	335万円（平均年齢23.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	375万円（平均年齢33.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢26.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	423万円	600万円	16人

年収分布

（人）

（万円）

ディープラス株式会社の口コミを探す

回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
車を売れば収入は増えるが安定しない。来店の多い店舗の配属なら成約率が振るわなくてもそれなりに台数は売れるため運が大事。

評価制度:
人がどんどん辞めるため、若い人や入社半年でマネージャーに着く人もいるが、土台もできていない状態で数字の責任を持たなければいけないため潰れる人も多かった。
結果が出れば入社歴や年齢を問わずに昇進できるとは思う。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	24万円	4万円	20万円

年収	312万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:手当は充実している。整備の資格がかなり金額も大きい。3級整備士1000

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給すればそれなりの給料が頂けます。成果を出し、しっかり評価してくれる

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回答者：女性/ 刈谷/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
5万円	0万円	0万円	1万円

年収	5万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:コロコロかわります営業職でなくてはならないインセンティブ等廃止にしたり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	24万円	4万円	20万円

年収	312万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:営業：車の販売をし、登録まで行うことでインセンティブが発生する。月に2

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回答者：回答なし/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:成績に応じてインセンティブがつく。しかしその明細については一切開示され

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給と役職手当、営業販売インセンティブ、月次目標に対しての目標達成手

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:営業の人なら売った分がインセンティブとして反映されてくるのが特徴だと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	5万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最初は契約社員で6か月間日給1万円で、社長面談で正社員が決まってから正

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料はいい。活躍した分だけ、評価されるのはよい。ただ、インセンティブが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	29万円	5万円	32万円

年収	380万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	32万円

給与制度:若い人でも活躍できる。最初は商談に出れなくても、後々出て活躍できるため

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	25万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:営業は新店舗オープンなどで役職がすぐに上がりやすいので1年もしないうち

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場長

1.9

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
29万円	1万円	0万円	7万円

年収	29万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

モデル年収:基本的に入社年数は関係ないです。上に上がれば上がるだけ給料が上がると

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ?工場長

1.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
29万円	1万円	0万円	7万円

年収	29万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

賞与:基本的に振り込みで給与明細はネットで確認する形になります。インセンティブ:

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場長

1.9

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
29万円	1万円	0万円	7万円

年収	29万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

賞与:僕の場合は一年以上会社を務めた人でないと目標を達成しても賞与はもらえません

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年齢、性別は関係なく成果をあげた社員が給料をもらえるため若いうちから活

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与は社内制度によってよく変わる。賞与や手当も変わるため年収は読めない

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:営業時代はインセンティブがあったため、売るだけ給料は上がっていきます。

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料については大変満足している。評価制度:実力主義が強いです。若いうち

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場長

1.9

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
29万円	1万円	0万円	7万円

年収	29万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

評価・昇給制度:評価や昇給は月に一回環境整備点検というものがありそちらの項目と店

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回答者：男性/ 車の販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	4万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	5万円

給与制度:インセンティブに応じて給料が増える評価制度:実力主義ではあるがすぐに左

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は悪くないと思う評価制度:実力主義なのでプレッシャーに強い人は向い

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与対象者が毎回コロコロ変わりなかなかもらえない。評価制度:かなりの実

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:お給料は良いかと思います。評価制度:数字に応じて昇進は早い方かと思いま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:役職手当や賞与だけでなくインセンティブの手当ては良い。売れる営業ならよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月01日

給与水準：未経験で入社した方でも頑張り次第で数か月で高収入を得ることができる点、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月01日

給与水準：車を販売すればインセンティブがつくため、売れば売るだけ給与は上がる。車

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ディープラス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月01日

福利厚生:退職金はないときいたことがあります。住宅補助も条件があり、ほとんどの社

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回答者：女性/ 営業販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月09日

福利厚生:福利厚生は退職金すらない。ベンチャー企業という事で余り期待はしていなか

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給与水準:インセンティブ制ではあるが、高級車を売ったとは思えない金額。... 続きを見る

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会社名	ディープラス株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://d-plus.com/
所在地	愛知県名古屋市中区栄５−１３−２１パネ協名古屋センタービル４Ｆ

従業員数	129名
設立年	2011年
資本金	10百万円
代表者	苅谷大作
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

ディープラス株式会社の平均年収は394万円、年収範囲は200～700万円です（32人の正社員の回答）。

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	437万円（平均年齢26.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	357万円（平均年齢26.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	335万円（平均年齢23.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	375万円（平均年齢33.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢26.0歳）

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職種別平均年収

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