回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 10万円 | 40万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 40万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 25万円 | 10万円 | 40万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
サンヨーリフォーム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
40代後半~定年後の嘱託社員など年齢高めの男性が多く、若手20代30代は特に少ない。
サンヨーホームズ㈱からの出向社員が大半なので、サンヨーホームズの建物についてはノウハウがあるので良く言えばベテラン勢揃いとも言えるが、昭和〜平成初期の感覚を持った社員が多く、若手の中途採用が社内の空気に馴染めず育ちにくい環境のように思う。
組織体制・コミュニケーション:
直属上司との話しやすさはおそらく一般的な環境とは思う。
ダイバーシティ・多様性:
業種柄男性が役7割程で、女性はほぼ内勤職。