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株式会社CANVASANDCOMPANYの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:
昇進や昇格は基本的に1年に一度だが、イレギュラーもあった。
また、年功序列は一切なく、実力主義でもあった。

回答者: 男性/ 経営企画室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画/ 室長

5.0
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 50万円 0万円 120万円
年収 720万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与制度について、会社の状況に合わせてアップデートが続いている。基本的
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与が下がったなどの話は聞いたことはないが、大幅に上がったと聞いたこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月02日
評価制度:努力が報われる会社です。昇進・昇格は年に1回~2回。積極的な姿勢と予め
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月02日
評価制度:システム開発部は、評価制度を構築している段階ですが、構築にあたり上司は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月02日
評価制度:スキルごとに細かく評価される制度があり、とても公平感があると思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月02日
評価制度:今年に入って新しい人事考課制度が設けられました。これによって、評価する
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月01日
評価制度:人事評価制度については主観的な評価制度ではなく、具体的なスキル基準を設
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株式会社CANVASANDCOMPANYの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:住宅補助・退職金は出ない。通勤手当は支給されるが上限あり。オフィス環境
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:退職金制度はなし、ストックオプションを取り入れたかったようですが実現し
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