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株式会社ＣＡＮＶＡＳＡＮＤＣＯＭＰＡＮＹの女性の口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
社員同士は仲が良く風通しはいい社風だったかと思います。新しいことへのチャレンジも認めて貰える空気ではあったかと思っています。

組織体制・コミュニケーション:
業務中はチャット機能を使用しコミュニケーションをとるようにしていました。業務中に急に話しかけられることが無いので仕事に集中しやすかったです。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い会社でした。

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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制だったので、休日の日はある程度自分の希望に合わせて設
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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月22日
福利厚生:退職金制度はなし、ストックオプションを取り入れたかったようですが実現し
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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月22日
女性の働きやすさ:ウエディング業界ということもあり女性が多い環境でしたので、女性
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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月22日
働きがい:新郎新婦に関わることが出来るので、やり甲斐はとても
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口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業はありませんでしたが部署・人によると思います。繁
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口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月06日
福利厚生:住宅補助・退職金は出ない。通勤手当は支給されるが上限あり。オフィス環境
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口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月06日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい・相談しやすい環境が整っている。丁寧に教
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口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性が多い。相談も気兼ねなくできる環境でとても働きやすかったで
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口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月06日
成長・キャリア開発:賞与・昇進がほとんどないので働きがいにかける。自分自身の技術
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口コミ投稿日：2015年09月02日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月02日
会社の安定性：かなり革新的なビジネスモデルを行っていると思う。クリエイティブ担当
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口コミ投稿日：2015年09月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月02日
働きがい：商品開発部では、各自が責任を持ち、(1)企画(2)紙・印刷方法の選定(
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口コミ投稿日：2015年09月02日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月02日
事業での社会貢献：女性が６割、男性が４割の比率であり、小さいお子さんがいる社員が
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口コミ投稿日：2015年09月02日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月02日
成長・キャリア開発：給与は、同業他社または同世代と比較した場合、高い人はかなり高
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口コミ投稿日：2015年09月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月02日
評価制度：努力が報われる会社です。昇進・昇格は年に1回～２回。積極的な姿勢と予め
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口コミ投稿日：2015年09月02日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月02日
評価制度：システム開発部は、評価制度を構築している段階ですが、構築にあたり上司は
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口コミ投稿日：2015年09月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月02日
働きがい：能動的に物事を考えれば、それを実行できる環境があります。会社全体・お客
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口コミ投稿日：2015年09月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月02日
成長・キャリア開発：デザイナーとして入社した場合は、まずは結婚式のペーパーアイテ
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口コミ投稿日：2015年09月02日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月02日
働きがい：日報で、提案や、心配事を書くと、当日に社長や上司から返信がくることも多
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口コミ投稿日：2015年09月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月02日
働きがい：自社で企画、開発、生産、販売、出荷までを一貫してやっているため、自分が
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口コミ投稿日：2015年09月02日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月02日
雇用の安定性：システム開発部は、2年前から人員を増やし、立ち上げたばかりの部署な
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口コミ投稿日：2015年09月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月02日
評価制度：今年に入って新しい人事考課制度が設けられました。これによって、評価する
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