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株式会社イーガオの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年10月08日

回答者： 男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年10月08日
企業カルチャー・社風：
手を挙げればどんどん会社のことをやらせてもらえる環境で、会社としても自律自走を奨励しています。
社内制度は社員の発案から採用されて運用されているものが多く、誰かのために取得できる特別休暇であるfor優休暇もその一つです。
会社も働きやすい環境を整えることに積極的なので、制度策定のためのワークグループも様々あって実際に動いていますし、参加も自由です。
イーガオクエストと呼んでいる、社内タスクの発案や運用の手法もこういった社員の自律自走への一助になっていると思います。
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口コミ投稿日：2021年10月08日

回答者： 男性/ SES(開発)エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年10月08日
企業カルチャー・社風：バックオフィスやマネージャー、代表たちなどを中心に、面白い
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口コミ投稿日：2021年10月21日

回答者： 男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年10月21日
企業カルチャー・社風：会社の制度作りなど、手を挙げればどんどん任せてもらえる風土
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3.3
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3.4
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3.1
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3.2
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