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株式会社中部シイアイシイ研究所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:
内部研修はほぼないに等しいが外部研修への参加はかなり積極的。
マナー研修や研究発表会をはじめ、自分が興味を持ったセミナーなどがあった場合は、受けたい旨を伝えれば参加をさせてもらえる。

働きがい:
ターゲットとしている業界や業種が特殊ということもあるが、大手企業の現場責任者やバイヤーとのやり取りをする機会が多く、また、専門的な業界故に、こちらが主導(対等な立場)で商談を行うことが多い。
また、若手のうちに大手企業を担当することができるため、大手企業の各担当者と折衝経験を積める。
また、まだ世に出ていない新製品の開発を行なっているお客様も多く、そういった部分にも間接的に関われることに価値を見出せれば楽しいと思う。

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:ほとんどが足の引っ張り合いで、相手を褒めたり評価する人がいないので、萎
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】 小さい会社なので、兼任となっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】 会社組織に所属してしまえば、な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年09月17日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】 必要なポジションの人間に必要
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:教育に関しては、セミナーに参加したい旨を伝えれば行かせてもらえる事も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:社内での教育というものはほとんど整っていない。長年いる社員がその知識
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3.3
静岡県浜松市南区卸本町16
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】在席している社員を大事にし... 続きを見る
3.1
京都府京都市下京区烏丸通高辻下ル薬師前町707烏丸シティ・コアビル
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得支援制度や定期的な研修があり、知識をつけた上で現場で... 続きを見る
2.9
佐賀県佐賀市本庄町大字鹿子16−1
サービス・クリーニング・メンテナンス
3.1
広島県広島市中区富士見町9−5
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ダストコントロール事業部
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3.0
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:マニュアルがあるが、マニュアル通りに教えていない人達が多いと... 続きを見る
2.8
長野県長野市川合新田2060
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.9
北海道札幌市北区北23条西5−2−37
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.2
宮城県仙台市宮城野区大梶2−23
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1.8
和歌山県紀の川市桃山町調月1758−6
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3.2
東京都中央区日本橋馬喰町2−3−11穂高ビル
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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