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- 商社(電機・電子・半導体)業界
- 株式会社DGSALESの評判・口コミ
株式会社DGSALESの評判・口コミ
3.2
75件
株式会社DGSALESの会社評価
回答者:正社員10名
株式会社DGSALESの会社評価
回答者:正社員10名
総合評価:3.2
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.8
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.1
-
- 20代成長環境
- 2.9
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.1
-
- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収(正社員)
450万円
(平均年齢34歳)
残業時間(月間)
24時間
年収・給与の納得度75%
勤務時間の納得度75%
休日・休暇の納得度86%
職場の人間関係の満足度71%
人気の企業と比較
株式会社DGSALESの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.2
回答者:正社員10名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.8
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.1
-
- 20代成長環境
- 2.9
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.1
-
- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収(正社員)
450万円
(平均年齢34歳)
残業時間(月間)
24時間
- 年収・給与の納得度
- 75%
- 勤務時間の納得度
- 75%
- 休日・休暇の納得度
- 86%
- 職場の人間関係の満足度
- 71%
総合評価(営業系):3.2
回答者:正社員10名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.8
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.1
-
- 20代成長環境
- 2.9
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.1
-
- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収(正社員)
450万円
(平均年齢34歳)
残業時間(月間)
24時間
- 年収・給与の納得度
- 75%
- 勤務時間の納得度
- 75%
- 休日・休暇の納得度
- 86%
- 職場の人間関係の満足度
- 71%
株式会社DGSALESの総合評価は3.2点です(10人の正社員の回答)。株式会社DGSALESで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。
株式会社DGSALESのカテゴリ別口コミ(75件)
株式会社DGSALESの年収データ
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
---|---|---|
450万円 | 250~750万円 | 10人 |
(平均年齢33.9歳)
回答者の平均年収 | 450万円 |
---|---|
回答者の年収範囲 | 250~750万円 |
回答者数 | 10人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢33.9歳)
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 450万円 (平均年齢33.9歳) |
年収分布
(人)株式会社DGSALESの回答者別口コミ(14件)
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年09月28日
- 営業(法人向け) 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年04月21日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年03月08日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年02月17日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年01月06日
株式会社DGSALESの職種別口コミ(75件)
株式会社DGSALESの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社DGSALESの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年01月06日
株式会社DGSALESの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社DGSALESの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
株式会社DGSALESの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社DGSALESの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
株式会社DGSALESの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社DGSALESの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
成長・キャリア開発:
各事業所も人数がそんなにまだ多くないので、実力とやる気があれば、営業所所長など目指せる環境。
働きがい:
環境商材の販売ですので、社会貢献できている実感はあります。また、ダイレクトに現場のお客様とも話すのでお客様の声が自分に届きやすく、喜ばれた際のお声などにはとても働き甲斐を感じます。
各事業所も人数がそんなにまだ多くないので、実力とやる気があれば、営業所所長など目指せる環境。
働きがい:
環境商材の販売ですので、社会貢献できている実感はあります。また、ダイレクトに現場のお客様とも話すのでお客様の声が自分に届きやすく、喜ばれた際のお声などにはとても働き甲斐を感じます。
株式会社DGSALESの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社DGSALESの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
株式会社DGSALESの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社DGSALESの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
事業の強み:
他社にはない技術がある商品の提供ができる
節水業界では技術力No.1製品力No.1だと思います。
また代理店もないので、お問合せがある場合は全て回ってくるところ
事業の弱み:
だいぶ売り尽くした
新しい仕掛けがなく、商品のアップグレードくらいで過去の商品となってきている
知っている人も増えたということは
利用している企業も多い
蛇口の節水しかできないため、飲食店、スーパーなどがメイン取引先だが、何度も同じところにひたすら営業かけていくようなスタイル
事業展望:
水回りの保守メンテナンスの、事業に変わっていく
他社にはない技術がある商品の提供ができる
節水業界では技術力No.1製品力No.1だと思います。
また代理店もないので、お問合せがある場合は全て回ってくるところ
事業の弱み:
だいぶ売り尽くした
新しい仕掛けがなく、商品のアップグレードくらいで過去の商品となってきている
知っている人も増えたということは
利用している企業も多い
蛇口の節水しかできないため、飲食店、スーパーなどがメイン取引先だが、何度も同じところにひたすら営業かけていくようなスタイル
事業展望:
水回りの保守メンテナンスの、事業に変わっていく
株式会社DGSALESの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社DGSALESの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2021年01月27日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
528万円 | 44万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 528万円 |
---|---|
月給(総額) | 44万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
基本的にボーナスがない代わりに固定給が高く、都度インセンティブがある。
なのでボーナスに年収が左右される心配もなく、固定給でしっかりと年収を確定させたうえで、インセンティブを前向きに狙っていけます。最近の情勢を踏まえ、よりつよくこの給与制度に魅力を感じました。
評価制度:
昇進昇格の頻度は早い。さすがベンチャー。もちろん実力主義。
基本的にボーナスがない代わりに固定給が高く、都度インセンティブがある。
なのでボーナスに年収が左右される心配もなく、固定給でしっかりと年収を確定させたうえで、インセンティブを前向きに狙っていけます。最近の情勢を踏まえ、よりつよくこの給与制度に魅力を感じました。
評価制度:
昇進昇格の頻度は早い。さすがベンチャー。もちろん実力主義。
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社DGSALESの評価分布
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
-
3.2
星5つ |
|
3人 |
---|---|---|
星4つ |
|
3人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:11人
- 事業の優位性や独自性
-
3.8
星5つ |
|
7人 |
---|---|---|
星4つ |
|
3人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:11人
- 実力主義
-
3.3
星5つ |
|
6人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:11人
- 活気のある風土
-
3.1
星5つ |
|
3人 |
---|---|---|
星4つ |
|
3人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
3人 |
回答者:11人
- 20代成長環境
-
2.9
星5つ |
|
5人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
4人 |
回答者:11人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.4
星5つ |
|
6人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:11人
- イノベーションへの挑戦
-
3.1
星5つ |
|
5人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
3人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:11人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.1
星5つ |
|
5人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
3人 |
回答者:11人
株式会社DGSALESのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 3.5
-
- 3.6
-
- 3.4
-
- 3.3
-
- 0
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 1人
-
- 2人
-
- 1人
-
- 2人
-
- 0人
年
回答数
株式会社DGSALESの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社DGSALESの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
数年前に東京本社は内装が変更されてキレイになっています。(会議スペースなど)他営業所に関しては見たことがないですが、人数が増えるにあたりどんどんキレイで大きなビルに移られているので、環境はよくなっているのだと思います。
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