回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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528万円 | 44万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 528万円 |
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月給(総額) | 44万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
基本的にボーナスがない代わりに固定給が高く、都度インセンティブがある。
なのでボーナスに年収が左右される心配もなく、固定給でしっかりと年収を確定させたうえで、インセンティブを前向きに狙っていけます。最近の情勢を踏まえ、よりつよくこの給与制度に魅力を感じました。
評価制度:
昇進昇格の頻度は早い。さすがベンチャー。もちろん実力主義。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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