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株式会社DGSALESの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
450万円250~750万円10

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収450万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数10

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢33.9歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社DGSALESの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
528万円 44万円 0万円 0万円
年収 528万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本的にボーナスがない代わりに固定給が高く、都度インセンティブがある。
なのでボーナスに年収が左右される心配もなく、固定給でしっかりと年収を確定させたうえで、インセンティブを前向きに狙っていけます。最近の情勢を踏まえ、よりつよくこの給与制度に魅力を感じました。

評価制度:
昇進昇格の頻度は早い。さすがベンチャー。もちろん実力主義。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:求人の内容通りの給与です。賞与はなく、インセンティブでの反映。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 0万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年収はこのご時世の流れもあり上がらない評価制度:とにかくあいまいインセ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与は成果に応じて都度適応される。営業会社のため実力主義で年功序
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給や手当については一般的だと思う。給与制度の満足点:手当もある程度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は良くも悪くもないといった感じ評価制度:そもそもOJTといった社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果をだせば翌月には昇給。一時的なインセンティブではなく、固定給があが
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株式会社DGSALESの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:そんなものはない。退職金なし。試用期間中は国保加入。オフィス環境:東京
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
宮城県仙台市太白区西中田3−20−7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:売り上げさえあれば勤務態度や事務処理の正確さに関わらず結果は... 続きを見る
3.2
東京都港区芝3丁目8-2芝公園ファーストビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】1年に一度、5千円。(三年以上... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3−7−17銀洋新横浜ビル701
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:・給与は高い為、多くの社員が満足している・1〜3年目まで賞与... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市淀川区三国本町2−12−4
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年1回の定期昇給があり、課長代理クラス(現役職名は異なります... 続きを見る
3.2
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス12F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴社内では珍しいパートでした。他はほぼ派遣です... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋大伝馬町8−1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:10年目程度までは昇給はエスカレートに上がっていきます。主任... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿6−25−13フロイントビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アジア機械部
評価・昇給制度:評価・昇給は年一回。期初に立てた目標に対し結果がどうであった... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区北浜3−5−29日本生命淀屋橋ビル19F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:夏冬と別に期末賞与があるがこの賞与の額が1番大きいが、その分... 続きを見る
3.4
東京都千代田区麹町2−10−9住友不動産麹町ビル4号館
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】ベース金額月約20万円... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134横浜ビジネスパークシェフラーR&Dセンタービル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:他の一般企業よりは残業もつくしフェアな評価制度の為、公平性は... 続きを見る

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