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NEXT株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:エンジニアとしては派遣先次第です。会社を大きくすることに加わりたいのな
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口コミ投稿日:2019年06月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:自分で頑張るのみ。会社に何か望むのは、労力の無駄と感じる。普通の会話
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:客先常駐・派遣を通じて取引先の顧客が都合よく業務に使い都合よく業務から
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口コミ投稿日:2019年04月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:全くないですかね。自己啓発して次の会社(NEXTの会社:転職先)で活
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:将来的に教育・研修制度ができる可能性も0ではない点派遣先の客先で教育
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:ITエンジニア100%客先常駐で、エンジニアのやりがいは客先に依存しま
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:ITエンジニア100%客先常駐で、エンジニアのやりがいは客先に依存しま
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:ITエンジニア100%客先常駐で、エンジニアの成長は客先に依
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:技術者の概ね全員が独りで客先常駐しているため、やりがいや嬉しい事厳しい
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口コミ投稿日:2019年04月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
働きがい:会社にたいしての、やりがいは感じない。そういうのも、現場にでているので
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:頑張れば、運のいい就業先であれば、その職場から直接雇用を提案してくれる
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:採用担当は採用するノルマが課せられます。営業もノルマがあります。両者と
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:同僚は同年代の方が多かったのでその点では働きやすかったですが、仕事でや
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長は全くというほどありません。逆に今まで自分が
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長は全く感じられません。逆に今まで自分が蓄えて
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口コミ投稿日:2016年10月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月13日
教育・研修:研修や教育の制度が、はっきりと明確ではないため、未経験だと厳しいと思
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口コミ投稿日:2016年10月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月13日
教育・研修:教育・研修については、現状、制度はなく、実績もほぼありません。ただし
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口コミ投稿日:2016年10月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月13日
教育・研修:まだ、教育や研修制度の確立ができていないのが気になる点ではありますが
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口コミ投稿日:2016年10月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月13日
働きがい:やってみたい仕事、携わってみたい仕事を任せてもらえます。 積極的に仕事を
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口コミ投稿日:2016年10月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月13日
成長・キャリア開発:まだまだ始動したばかりの会社であり、ベンチャースピリット溢れ
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口コミ投稿日:2016年10月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月13日
成長・キャリア開発:会社がまだまだ成長段階なので、1人1人のすべき仕事は多いです
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口コミ投稿日:2015年09月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月03日
働きがい:新しい会社なので、自分の意見が反映
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:お客様先で頑張るのみ。現場でやっている業務を知らないし、だから、評価も
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口コミ投稿日:2015年09月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月03日
教育・研修:同じ会社の人間が現場で丁寧かつ具体的に作業をその目的と一緒に教えて下
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