2.6

口コミ742件
年収・給与108件
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口コミ(742件)

年収・給与(108件)

女性の口コミ(168件)

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NEXT株式会社の平均年収は452万円、年収範囲は300～700万円です（55人の正社員の回答）。

NEXT株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを108件掲載中。

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NEXT株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
452万円	300~700万円	55人

（平均年齢40.4歳）

回答者の平均年収	452万円
回答者の年収範囲	300~700万円
回答者数	55人

（平均年齢40.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	447万円（平均年齢33.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	456万円（平均年齢42.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	391万円	500万円	9人
30~34歳	393万円	580万円	6人
35~39歳	446万円	600万円	8人
40~44歳	483万円	700万円	10人
50~54歳	487万円	600万円	11人
55~59歳	516万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

NEXT株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業部/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
396万円	25万円	8万円	0万円

年収	396万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
年俸制、賞与無し。年1回（4月）昇給。

評価制度:
毎年1回目標設定を行い、翌年4月頃にそれに基づき、更に上長との面談を通じて評価される。SES・派遣部門の社員は顧客評価も加味される。A～Dの4段階判定。実力のある中途採用社員が1～2年でリーダー職まで昇進できた例があるので、実力主義でもある。

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	25万円	25万円	0万円

年収	570万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価制度は刷新されたばかりだが組織改変も多く実務に伴うようにこれからま

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年収を12ヶ月で分割した額となります。賞与はありません。資格手当なども

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	7万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制のため、賞与は無し。通勤手当は実費で請求出来る。その他役職手当な

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回答者：女性/ 社内SE サービスデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	333万円	86966万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	333万円
残業代（月）	86966万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は業績が上がれば年１回支給される可能性があります。評価制度:派遣業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:在籍当時は評価、給与制度は整っておらず、活躍を認められた社員が昇給する

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・在籍期間中(4年)の年収アップ総額は25万・今年から業績賞与が数万円

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制なので、年収を単純に12で割った額が、毎月振り込まれます。決算賞

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回答者：男性/ SE（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員/ 役職なし

4.0

口コミ投稿日：2022年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	42万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:年次目標を達成した際の評価は公正で信頼できる会社だと思います

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回答者：男性/ SE（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員/ 役職なし

4.0

口コミ投稿日：2022年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	42万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:業績が良かった際に決算賞与が出る仕組みとなっているインセンティブ:社員紹介

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:交通費の手当あり、昇給制度はあるといえ実際に上がったと聞いたことはない

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	31万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:面接時に賞与は有るという話だったが、実際には無かった。評価制度:上司と

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回答者：女性/ 採用人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年齢、ご経験、技術レベルによって年収が異なります。それはグレードという

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に中途採用のみなので、ほぼ前職給与での契約になります。しかし、派

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給：上期と下期に評価制度に基づいて決定される。勤務態度、現場業務、自

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職の変化等以外での昇給は期待できない賞与も業績次第だが利益は全て新規

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価制度はあったが、技術者のための評価基準にはなっていなかったため、あ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社時から変わっておりません。給料もいつ上がるかわからない状況です。評

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年俸制昇給・賞与なし評価制度:四半期毎に評価あり。但し、フィードバック

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は原則無し。昇給も基準があいまい過ぎて何年たっても上がりません。特

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は年1回（7月）だが、2年勤務して昇給なし、賞与もなし（求人票には

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：入社時の給与により、役職が決まる事もあったようで、役職の役割を満たせな

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略企画室/ メンバー

4.8

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果を出した人は昇給、昇格が早いです。若手でも裁量も持たせてもらえるの

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ マネージャー

2.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収ベースです。賞与は、ありません。評価制度:評価制度はありましたが、

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	27万円	5万円	340万円

年収	340万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	340万円

給与制度:昇給は毎年あるが賞与はありません。手当としては資格によって金額は違うが

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	7万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は毎月固定で年俸制。固定残業代を含む。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:とてもいい制度なのではないかと思う評価制度:一人一人を見ていて、評価も

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	7万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制で、ほとんどが350程から始まる昇給はあまり見込めない評価制度:

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回答者：男性/ SE（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員/ 役職なし

4.0

口コミ投稿日：2022年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	42万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:新人事制度が発表され、より明確な評価制度が充実してきています。現

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回答者：男性/ エンジニア派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	6万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本客先常駐のため、現場の決まっていない期間は待機期間と定め給与が6割

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	7万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職がついても給料にすぐ反映されず、業務内容のみが増えていく評価制度:

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給月が4月から7月に変更になりました人材派遣がおもな事業なので、昇給

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NEXT株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：可もなく不可もなくこれといった良い福利厚生はありません。退職金や資格制

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月01日

福利厚生:確定拠出年金等あり。住宅補助や寮はなし。退職金もなし。通勤手当は満額支

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東京都豊島区西池袋１−４−１０光ウエストゲートビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:固定給与は安かったですが、営業職は歩合で稼げという感じでした... 続きを見る

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富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社の年収・給与

2.9

東京都中野区本町２−４６−１中野坂上サンブライトツイン南ウイング２８Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:派遣社員であったため、会社の給与制度や福利厚生については分か... 続きを見る

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株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓの年収・給与

3.1

東京都渋谷区渋谷２−２２−３渋谷東口ビル６Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:実力主義な風潮があり、年齢にかかわらずフラットな印象でした。... 続きを見る

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株式会社コンサイズの年収・給与

3.2

東京都千代田区外神田３−３−３秋葉原槙町ビル３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与はない。これに関してはアーリー企業が故とみなせる。昇給に... 続きを見る

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会社名	NEXT株式会社
業界	IT・通信人材・教育
URL	https://nextkk.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門2丁目3-17虎ノ門2丁目タワー 17階

設立年	2012年
資本金	1億円
代表者	松場　清志
決算月	3月
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

NEXT株式会社の平均年収は452万円、年収範囲は300～700万円です（55人の正社員の回答）。

NEXT株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを108件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10016件)
2		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2766件)
3		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
4		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
5		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(759件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	447万円（平均年齢33.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	456万円（平均年齢42.1歳）

NEXT株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

NEXT株式会社の年収データ

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