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回答者別の社員口コミ（NEXT株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 インフラエンジニア 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 インフラエンジニア
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2020年12月01日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:派遣先に準じます。工程、繁忙期によって様々です。多様な働き方
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口コミ投稿日：2020年06月20日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年06月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:ここ数年、明確な評価基準の存在はなく、内定時の年収で決まるようなイメー
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口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2019年06月05日
オフィス環境：オフィスが増えてきている為、良い意味で競い合い、お互いを高め合う会
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口コミ投稿日：2019年03月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2019年03月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：賞与は業績次第。まだスタートしたばかりであり、軌道にのるには時間がかか
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口コミ投稿日：2019年03月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2019年03月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年収交渉の可能性あり。ただし、能力がハッタリであった場合、次年度で減給
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口コミ投稿日：2019年03月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制：年齢層が高いので、次の世代に残すことが課題と考える。逆
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口コミ投稿日：2019年03月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制：スタート間もない会社であるため、良く悪くもゼロからスタ
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福利厚生・オフィス環境(112件)企業カルチャー・組織体制(100件)成長・働きがい(94件)事業展望・強み・弱み(119件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(127件)女性の働きやすさ(48件)入社前とのギャップ(34件)年収・給与(108件)
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